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发表于 2011-7-8 10:31:23
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引用第36楼正义之剑于2011-07-05 21:17发表的 :
没有订立劳动合同，可以自应订立劳动合同之日起要求双倍工资的赔偿。你在超市干了近半年，还可以要求经济补偿金。另外你还可以要求用工方为你缴齐应为你缴纳的相关保险费用。
“仲裁办的人员告诉我，不一定能立的了案，有可能会强行中止。”不知道这句话是哪位仁兄对你讲的，要是能录下来曝个光就好了。
如果对劳动局的处理结果不满意，可以向上一级的主管部门或同级政府申请复议，也可以直接向人民法院进行起诉。再者如果劳动局有处理结果了，用工方仍然对你不理不睬，可以申请法院进行强制执行。不要怕麻烦，法律在那里摆着就是让我们用的，或许走法律程序会多花不少时间不少精力，但如果不用的话，用工方就可以一直这样蛮横无理下去，运用法律维护自身的合法权益是天经地义的。
还有，我不知道你要求用工方给你赔偿多少，不知道你有没有把加班工资算上。具体算法如下：月工资除以（21.75*8）=你每小时的工资，然后如果是周末的话就再乘以2倍，如果是平时就乘以1.5，法定假日乘以3。
善意提醒：至于你对好又多的管理人员不满，别拿到网上来讲，这样有指向地去讲，个人觉得没什么意思，而且也显得你有点小家子气，再者了如果你说的严重了有可能涉嫌侮辱、诽谤或者侵犯他人隐私的。
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