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楼主: 美联储

[反映] 医护人员浅谈绩效工资与年度考核奖

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发表于 2017-1-22 14:28:59 〖手机客户端〗 | 显示全部楼层
医护教师人多,如果都和公务员一样发两万四,那肯定是笔巨款,我们发的少就紧着过吧!少数人发家致富会带动我们的,不要着急上火,
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发表于 2017-1-22 15:42:01 | 显示全部楼层
兔兔噶 发表于 2017-1-18 09:12
我们主要有以下诉求: 第一,要求枞阳县政府发放目标考核奖.并在以后每年都要参照枞阳县的公务员执行! 第 ...

十三月工资已经包含在绩效工资里了,说明你在没搞懂事业单位人员工资结构。
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发表于 2017-2-2 11:09:46 | 显示全部楼层
你们有劳务费,一年有4一5万吧?别的单位可没有哟!
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发表于 2017-2-3 13:41:28 | 显示全部楼层
基层的卫生教育工作者都憋着气呢!既要马快跑,又不要吃草!这些行业人员是诚实人!
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发表于 2017-2-3 15:51:48 | 显示全部楼层
:@:@
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发表于 2017-3-1 20:12:05 | 显示全部楼层
隔江千万里 发表于 2017-1-18 19:51
医生,教师,一个保驾躯体,一个健全人格。失去这俩样的民族,社会,国家,前途堪忧!看得到的是似乎有些过 ...

教师工作懈怠,医生推卸病人,研究是什么原因造成的?
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发表于 2017-3-7 09:33:43 〖手机客户端〗 | 显示全部楼层
基层卫生院为什么招聘不到男的,原因就是讨不起老婆养不起娃!!!一年到头还忙着要命还没有假!别人过年我们过难…………过年期间务工人员都返乡!
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发表于 2017-3-8 17:11:51 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-9 13:07:23 〖手机客户端〗 | 显示全部楼层
提高福利的同时,也要提升道德
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发表于 2017-3-9 20:38:03 〖手机客户端〗 | 显示全部楼层
顶顶顶顶顶
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