致横埠中学领导

小老师

尊敬的横埠中学全体领导：
    请问一下：1、工资专管员是什么职务？一周给十个课时你们认为不离谱吗？学校有两个会计、两个办公室主任、一个办公室办事员，还有许多不干事拿钱的人，有必要再设一个吗？要还私情我们理解，没有必要如此露骨.
                    2、下载个试卷，领导说学校网络坏了几个月了，还好意思准备给分管主任每周十个课时.
                    3、一次监考忘了签到被扣20元我认，但是请问你们领导按时上班了吗？当我们在上课的时候，你们有几个人在上班？
                   4、一学期开了两次教工会，什么教研活动都没有，你叫以后我们拿什么来评职称？
正告领导们，做事要公道，大家的眼睛都是雪亮的，如果损人利己，请住手！

江诗丹顿47

老师的心声！领导应该关注！

人五人六

“工资专管员“？“一周给十个课时”？是一周要上十节“工资专管课”吧？这是什么课程？

杰2381

象这样人浮于事的学校应撤并掉,就什么矛盾都没有了

步步惊心

我就想问问，横埠中学的集资款什么时候还？

晚秋的天空

横埠中学，融资款不还，利息没有，什么节奏？！！！

冷眼看非凡世界

现在有些学校领导做事太过分。不公平的事情是该多曝光

江湖浪子

尊敬的网友您好！
    你反映的问题严重不实，现回复如下：
1、因我校办公室分管工资副主任正在休病假，教职工工资专管工作暂由办公室工作人员代管，实际工作量按加班计算；
2、学校电教、网络管理现由4人兼职承担，按教育局文件枞教电[2016]23号文件规定，每周应总计14课时工作量，但学校只总计5课时工作量；
3、学校办公网络主要用于行政办公，教师教学资源下载学校按规定每人毎月补助30元电信或移动套餐；
4、我校每学期教职工例会每月初召开一次，因本学期迎均衡创建达标、党建工作、月考、班主任等专题工作会议较多，有两次与教职工例会时间冲突。教研组活动要求间周开展一次；
5、考勤签到是根据上级要求，所有教职工每天按要求实行指纹签到，教职工出差、请假等均按要求办理手续。所有记录办公室均有数据备案。
感谢您对学校教育教学管理工作的关心！
　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　枞阳县横埠中学
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016年12月26日

心决定你的

小老师的心声，被大领导几句官话就给灭了。。。。。

虫鸣123

希望横埠中学领导以广大职工的利益为念。

江城小勇

那个工资专员是校领导W某的关系很好！

虫鸣123

希望横埠中学的领导以学校发展大局为重，以学校广大教职工的利益为念，为官一任，造福一方，而不是混水摸鱼。

寒冰

扯蛋

蜗牛大大的

你胆子真大，敢叫板领导，你就不怕被打击报复。

褐羚羊

不是横埠中学出了问题，而是这种僵化的行政管理体制出了问题！试想一下，如果是私立学校会出现这种情况吗？