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[反映] 请问枞阳人社局:所谓“同等对待”,你们真的“同等对待”了吗!

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发表于 2016-6-17 10:57:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名枞阳小特岗,学校其他老师都在加提租,加乡镇补贴,我们特岗的在哪里呢?

合同明明说聘用期间,同等对待。请问我们的“同等”呢??

我们学校包括校长九个老师,六个特岗,我来的第一年每周33节课(总35节),第二年每周29节(总35节),这是第三年,每周23节(总30节),这还不包括中午看班,学校今年给一个特岗同事年终考核优秀,被告知不通过,原因是服务期未满,可合同明明告诉我们“同等对待”啊?我想问问枞阳人社局,到底什么才算是“同等对待”呢?难道我们没有经过考试招聘?我们没有待在农村?还是我们没有尽心尽力的工作?恳请人社局领导在百忙之中给我们回复一下,谢谢,辛苦了!

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发表于 2016-6-18 15:49:47 | 显示全部楼层
网友您好:

根据相关政策规定,特岗教师享受当地公办教师同等待遇。特岗教师乡镇工作补贴县教育局已与财政局商议,正在办理之中。

枞阳县教育局

2016年6月18日
爆料电话:18956915055(微信同号)
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发表于 2016-6-18 09:51:09 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
大家将心比心!如果是自己遭遇到了这样不公平的待遇!你会怎么选择!
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发表于 2016-6-17 17:49:56 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
什么叫年轻人,没办法,只能默默等待,如果都跟你这样的想法,那不是说教育局想给就给,不想给就拉到?我们只是要求他们完成自己的承诺,如果不能办到,为什么还要签这样的合同,这就是一种商业诈骗,来诈取未知大学生得剩余价值,人神共愤!!!
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发表于 2016-6-17 16:43:27 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
我们辛苦工作就希望得到公平对待,这样下去,让我们如何有留下来继续上班的勇气啊
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发表于 2016-6-17 11:44:39 | 显示全部楼层
理解别人  别人才能理解你。均衡教育 年轻老师付出大量时间精力为学校为教育。收获的却是不平等对待。这样子,还有谁愿意付出了?每个月工资两千都没有,让年轻人怎么留在农村。也难怪城乡差距大,教育都不重视。
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发表于 2016-6-17 11:59:18 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
言之有理。
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发表于 2016-6-17 13:04:00 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
年轻人,没办法,只能默默忍受不公哦
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发表于 2016-6-17 14:04:24 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
必须顶一个!
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发表于 2016-6-17 14:05:31 | 显示全部楼层
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发表于 2016-6-17 14:11:41 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
工作不比别人轻松,为什么回报比别人少?
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发表于 2016-6-17 14:43:47 | 显示全部楼层
个别现象不能个别对待,不调查不研究,事不关己高高挂起。这就是当今的官场现象。
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发表于 2016-6-17 14:46:46 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
均衡教育把特岗教师们累的半死,结果加工资就撇在一边了,这种待遇,让人寒心啊!农村孩子的教育,如果没有这群特岗教师,会怎样?
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发表于 2016-6-17 14:58:07 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
非常赞同楼主的说法!上班三年,带了两年语文双课头,年长的老师都说特岗年轻就应该多多锻炼,我们锻炼了,付出了,成长了,脏活累活我们上,可待遇却从来没有平等过!
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发表于 2016-6-17 15:04:01 | 显示全部楼层
县网宣办已将网友所说情况反映至县人社局要求回复
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发表于 2016-6-17 15:15:05 | 显示全部楼层
社会主义核心价值观提倡自由平等公正,这次的提租补贴和乡镇补贴在对待奋斗在一线的特岗教师体现不出公平,同工同酬也未体现。呼吁公平对待,让特岗老师们心平气和,心甘情愿地留下来为枞阳教育继续做贡献。
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发表于 2016-6-17 15:15:54 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
同意十楼!语文双课头谁能体会?精神衰弱晚上睡不着谁理解?
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发表于 2016-6-17 15:20:24 | 显示全部楼层
是啊,这些年轻的孩子受过高等教育,结果呆在农村,每月领取不到2000元的薪水,超负荷工作,他们理应受到各界的关注与尊重,凭什么剥夺他们参评优秀的资格??怪不得枞阳这些年招的那么多的特岗教师,服务期满后绝大多数都不愿继续留任,而是选择离岗走人了,枞阳的决策者们和教育局的领导们应该好好反思反思!
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发表于 2016-6-17 15:51:27 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
给上楼点赞,说出了特岗的心声!
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