提醒蓝兰毛巾厂不要违法

枞阳自由人 · 发表于 2016-3-4 16:57:04

现在这社会，没良心的人，无知愚昧的人有着呢！要知道善有善报恶有恶报！

劳苦大众 · 发表于 2016-3-6 19:58:50

可以向铜陵市劳动监督局举报啊。

苦命人 · 发表于 2016-3-11 22:36:57

劳苦大众 · 发表于 2016-3-13 22:47:05

可以向铜陵市劳动监督局举报

休闲 · 发表于 2016-3-18 13:10:22

何方妖孽 · 发表于 2016-3-19 06:51:08

军政府督军 · 发表于 2016-3-19 16:39:48

毛巾厂以前是县内公有制企业，后来被企业负责人买了下来，

xygnxuxuxa · 发表于 2016-3-19 22:48:20

一个小小的车间主任竟敢这等放肆，奇哉怪哉枞阳也

厚德载物 · 发表于 2016-3-20 11:22:26

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

河床 · 发表于 2016-4-12 06:31:27

枞阳兆发发表于 2016-3-3 11:33
据说这名车间主任收到好处，还把原来公司招工困难时跳槽的员工照顾进此公司车间故意安排此挤兑老员工的 ...

话说的偏执，难听，与事实不符。公众场合发言切记想当然，更不能听取片面之词。现在招工这么困难，所有爱岗敬业的员工都会受到企业的尊重，哪来挤兑之说？

无情人 · 发表于 2016-4-12 06:51:23

李艳发表于 2016-3-2 22:38
劳动法会为人所弱势的劳动者说话吗？劳动法和劳动合同法有哪条规定用工企业以刁难手段逼迫劳动者主动辞职， ...

私人厂，没办法，我也是差不多，我公司主任，不是她家有人在江淮汽车做会计，她有那样霸糊吗？

白鸽 · 发表于 2016-4-12 10:08:16

依法维权！

心决定你的 · 发表于 2016-4-12 14:04:38

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[曝光] 提醒蓝兰毛巾厂不要违法

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