大家认清国强大酒店（一）

洛克肥了

在那吃过一次酒席，座椅都油乎乎的，吃个饭菜都上齐冷了，筷子都不拿来，可见管理混乱

蜗牛大大的

微热光芒:我这也是为了警示下一位不要再上我同样的当，反正现在已经这样了，我要的就是一个说法，如果大枞阳无法解决，我会发到市里、省里等，反正现在网络畅通发达！ (2015-07-13 17:30) 

兄弟，，挺任性的啊，，

微热光芒

洛克肥了:在那吃过一次酒席，座椅都油乎乎的，吃个饭菜都上齐冷了，筷子都不拿来，可见管理混乱 (2015-07-13 17:53) 

反正一副破罐子破摔的德性，还能指望什么呢？？

微热光芒

蜗牛大大的:兄弟，，挺任性的啊，， (2015-07-13 18:48) 

不是我任性，是直到现在，国强大酒店没有任何回应协商的意思，我还能怎么呢？？

蜗牛大大的

微热光芒:不是我任性，是直到现在，国强大酒店没有任何回应协商的意思，我还能怎么呢？？ (2015-07-13 21:13) 

你这些事情，人家根本就不想处理。。你信不信，

随波逐流123

在中国，这样的事情太多太多。

微热光芒

蜗牛大大的:你这些事情，人家根本就不想处理。。你信不信， (2015-07-14 09:25) 

我信，所以我选择在网上 好好的曝光曝光

微热光芒

      

开心小老太

汇阳膜结构:我说句公道话，上班40多天，请了23天假，话说国强酒店给300 是不应该，但是你自己也有不对之处，企业招一个员工，一个萝卜一个坑，你缺席，就要划钱去补，时间长了企业要花钱去补，企业损失谁来担，如果在我公司，干了10 几天就要请23天假，对不起，请走人，工资结清，但是我也不 .. (2015-07-12 23:26) 

说的真对，现在不知道企业招人怎么定，以前还有试用期，光想到自己的工资，40天请20天假进进出出的，也要想想人家，做事拿钱是对的，互相理解一下，多点包容，也不至于把酒店黑得一踏糊涂，打工也好，老板也好，都不容易。国强酒店还是希望早点把这事解决，企业的信誉更重要！

天高风雅

开心小老太:说的真对，现在不知道企业招人怎么定，以前还有试用期，光想到自己的工资，40天请20天假进进出出的，也要想想人家，做事拿钱是对的，互相理解一下，多点包容，也不至于把酒店黑得一踏糊涂，打工也好，老板也好，都不容易。国强酒店还是希望早点把这事解决，企业的信誉更重要！ (2015-07-15 10:09) 

如果你不允许请假，应该提前约定，作为单位制度执行。但随随便便说只给300块，这肯定是不对的。此外，从目前人才招聘的趋势看，再用以前的老眼光来看不行了，所以很多单位对员工管理非常人性化。国强大酒店明显不了解当前现代企业动作的模式，不懂得人才管理的理念，所以这样下去，这次能省下千把块钱，但倒闭是必然的。

微热光芒

开心小老太:说的真对，现在不知道企业招人怎么定，以前还有试用期，光想到自己的工资，40天请20天假进进出出的，也要想想人家，做事拿钱是对的，互相理解一下，多点包容，也不至于把酒店黑得一踏糊涂，打工也好，老板也好，都不容易。国强酒店还是希望早点把这事解决，企业的信誉更重要！ (2015-07-15 10:09) 

直到现在，他们任然没有解决的意思，我只能继续下去。

治安办

劳动监察大队，肯定为黄国强说话，因他得到黄的好处吗？

动感地带

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；  从你说的应该是月1700 和月1000元工资的问题  属于劳动报酬发生争议，应该申请劳动仲裁 没有劳动关系可以找有关部门认定呀也找律师委托！枞阳一大把律师

动感地带

没有劳动合同之类的动车可以申请劳动关系认定呀！找能鉴定劳动关系的部门呀！

汉武射蛟

生意难做啊!