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发表于 2015-6-27 16:47:37
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我想拍马屁:枞阳今年高考又用人海战术打赢了周边的兄弟,其实枞阳今年的高考情况真的很糟,究其原因是多方面的,不能全都怪学校。如果枞阳教育还是如此折腾,明年会更惨,不是我危言耸听,不信大家等着瞧。在枞阳,学校管理者对学校事务没有自主权,不管什么事都得报经吾皇恩准,严重挫伤了教 .. (2015-06-27 16:18)  枞阳县要不是因为考生人数多,早就在高考中一败涂地了。安庆地区之所以所有的事业单位,公务人员,架子大,做事差,归根结底其实就是一个原因,工资确实不高,然后就想方设法的捞钱,整个风气就坏了。现在的这种物价,教师一个月平均2000多块钱,甚至不到,确实没办法过日子啊,理科老师还能想方设法,搞点外快,文科老师就没那么幸运了,没钱发给教师,教师工作积极性当然低。绩效工资就是一个耻辱,绩效了之后,教师的待遇越绩越差。在这种背景下,校长如果通情达理的,往往对老师要求不高,学校可能就所谓的管得松,但是气氛其实还不错。校长或者什么副校长,如果自己还想往上爬,就装b压迫教师,就所谓的严格了,铁腕,听话的就上位,不听话的下马,外面的老百姓也不知道,这种校长往往就成了群众眼里所谓的好校长。
如果想要老师积极性提高,不要求多高,一个月拿到手上能有3000块钱,估计就行了,教师基本上可以体面的过日子了,然后严格制裁收费补课的现象,规范教学,才能出成绩。像现在这样,老教师干了一辈子,一个月2000多,新教师,一个月1500多,过日子都不够,还谈个屁积极性,就是扯淡,教师也是人,也要攒钱买房子,也要存钱结婚,也要为自己的未来留点积蓄,生活没有安全感,却天天奢谈什么责任感,不是扯淡吗?地方政府如果不重视这个问题,枞阳的高考只会越靠越垃圾。 |
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