枞阳男子在学校做了16年厨工 被作“临时工”辞退

枞阳人爱家乡

枞阳男子在学校做了16年厨工 被作“临时工”辞退
本 报 讯在 单 位 干 了16年，如今却面临被辞退，枞阳县横埠镇的章义林想不通了。“ 我们1998年就在学校里做厨工，后 来 还 当 过 门 卫、寝 室 管 理员。”章义林说，自己忙活了十几年，不想与单位横埠中学解除劳动合同。近日，记者从枞阳县人社局调解仲裁办了解到，连续工作十年以上为无固定期限劳动合同，用人单位不能单方面解除劳动关系。

忙活了16年面临解聘1998年10月，章义林和左养平一起来到横埠中学做临时厨工。“ 一开始，我们都是炊事员，后来学校对我的岗位进行了 调 整。2004年，我 做 过 门卫，后来还做过寝室管理员和水电工。”章义林介绍，左养平一直留在食堂当炊事员。

章义林给记者提供了一份《横 埠 中 学 聘 请 临 时 厨 工 合同》，上面明确写有“甲方（横埠中学）聘请乙方（章义林）从事食堂饭锅或菜锅操作工作。月工资300元。”签字的甲方代表为“李志来”。横埠中学相关人士介绍，“ 李志来当时任学校总务处主任。”

今年学校突然说，要把我们辞退了，说是县里有文件，要对我们临时工进行‘一刀切’。可我们都在这里忙活了十几年了啊，不是‘临时工’。”57岁的章义林不能理解，自己在学校工作了16年了，怎么还是“临时工”？

不能单方辞退老员工

左养平和章义林，确实是1998年到学校当厨工的，中间没有断过，工作也很勤勉。”横埠中学原校长徐晓和证实，两人的确在1998年与学校签订了一份劳动合同。

横 埠 中 学 校 长 唐 国 胜 表示，学校一共有5名临时工，依据县教育局的文件，必须全部予以辞退。“ 临时工与学校解除劳动关系后，可以再与物业签订合同。学校只能以购买服务的模式，聘请工勤人员。他们的工资可以参考枞阳县同类工种最高工资标准给予发放。”唐国胜表示，临时工必须“一刀切”地被辞退。

随后，记者联系上枞阳县教育局人事科张主任，他表示，“一刀切是针对公办初中、小学和幼儿园的，并不包括像横埠中学这样的完中。”

干了16年，能否被“一刀切”呢？，枞阳县人社局调解仲裁办工作人员表示，依据《劳动法》规定，如果劳动者在同一用人单位连续工作10年以上，是无固定期限劳动合同，用人单位不能单方面解除劳动合同。

记者郭娟娟

枞阳人爱家乡

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

互相尊重

和谐社会总要让人有饭吃。

一市民

  

沉浮

找律师吧，可用法律对政府红头文件

燕郊老徐

历史问题得尊重历史，不能简单推向社会了事。

燕郊老徐

因为改革，弄得老百姓没有工作做、没有饭吃，这样改革有什么意义？

心决定你的

不知不便评论

淡抹年华

  

枞阳人说事

此临时工非彼＂临时工＂。

枞城

带上有关相应证明，找律师问问。

无法

    

天性lj

中华人民共和国哪条法律规定完中和公办初中、小学、幼儿园享受不一样的待遇？完中比公办初中、小学、幼儿园高人一等？看来枞阳教育局早已把下属学校划分出三六九等了，基础教育就是低人一等，从事基础教育工作者就是劣等公民、下三滥，让你绩效工资成为讥笑工资，让你住房公积金成为鸡巴金，你等劣等小民能奈我何？

最简单的人

说不要就不要，人家都五十七岁了，还能干什么？过河拆桥！