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[新闻共享] 枞阳制定城乡居保工作考核办法

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发表于 2012-8-7 14:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
          为进一步做好城乡居民社会养老保险工作,扩大城乡居民社会养老保险覆盖面,确保完成上级下达的目标任务,真正做到惠利于民。近日,枞阳县出台了《枞阳县2012年城乡居民社会养老保险工作考核办法》,以激励先进,带动全局。

  《办法》规定:考核实行平时考核与年终考核相结合,主要针对各乡镇、开发区2012年度城乡居民参保缴费任务完成情况、应保人员参保率情况,包括组织领导与机构设置、制度保障、政策宣传、统计和信息、人员参(续)保、参保审核、档案管理、经办服务、基金征收等工作情况进行量化考核。《办法》还明确了奖惩措施:对完成目标任务且考核分值前列乡镇予以表彰奖励;对没有完成年度目标任务的乡镇,给予经济处罚,对相关责任人通报批评,并责成该乡镇向县政府写出书面检查。

  枞阳县作为全国城乡居民社会养老保险试点县之一,自2011年7月建立城乡居民社会养老保险制度以来,该县县委、县政府高度重视,各项工作扎实推进,目前,已完成参保人数53.43万人,基本完成年度目标任务,取得了阶段性成效。(枞阳县人社局)
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发表于 2012-8-7 23:01:42 | 显示全部楼层
枞阳县《办法》还明确了奖惩措施这一条是霸王条款。县出台了《枞阳县2012年城乡居民社会养老保险工作考核办法》,以激励先进,带动全局。这是县领导为了面子,逼社区干部去强迫弱势群体和低保户掏钱。虽然钱不多,但对那些困难户和得了绝症的家庭来说是在刀口上撒辣椒粉,
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发表于 2012-8-8 21:03:42 | 显示全部楼层
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