县检察院“三个再加力”狠抓效能建设

好摄之徒

        今年以来，县检察院新一届党组坚持将加强机关效能建设作为提振队伍精气神、展示检察新形象的着力点和突破口来抓，取得了较好效果。
        一是上班考勤再加力，进一步规范管理。修订和完善考勤制度，对干警出勤、值班、参加院重要会议和集体活动、请销假等作出更详细更具体的规定，要求所有在岗人员严格遵守作息时间。成立考勤督导小组，由政工部门组织专人负责考勤，坚决杜绝迟到、早退、脱岗现象，进一步促进了规范管理。
        二是检务督察再加力，进一步严明纪律。调整充实检务督察领导小组成员，确保此项工作组织领导、人力投入、责任落实三到位。扩大督察范围，把督察触角从上班时间延伸到八小时之外，通过明查与暗访相结合的形式，重点查上班期间有无打游戏、聊天、炒股等、工作日中餐是否饮酒、乡镇检察室住勤是否正常、警车是否按规定停放、是否存在制度执行不力、检令落实不畅、是否存在违规出入娱乐场所等现象。对督察中发现的问题，坚持做到揭短决不袒护，查处毫不含糊。
        三是考评考核再加力，进一步提升效能。结合《公务员法》等对公务员考核的相关规定和检察机关业务工作特点，专门成立考评考核领导小组，制订《岗位目标管理责任制》。一是对各部门岗位目标任务作出详细具体规定，提出操作性强的考评考核标准。二是明确要求各二级机构对照上级机关考核标准和本院《岗位目标管理责任制》，结合部门的工作特点对各项工作任务进行分解，切实任务量化到人，将责任落实到人。三是将年终考评与平时考核相结合，既注重目标任务完成情况，更重视平时现实表现，将全年考评考核结果与奖惩、晋职等挂钩，进一步激发干警工作积极性，大力营造争先进位、开拓创新的浓厚氛围，切实提升工作效能。（钱斌武   杨来宾）

看不见的风