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近日，枞阳县委决定采取“双推双考”的方式，从全县在编在岗事业编制干部身份人员中选拔5名副乡(镇)长人选。这是该县首次以“双推双考”的方式，在全县范围内进行大规模公推遴选。
本次“双推双考”选拔工作采取个人自荐、组织推荐和考试、考察相结合的办法，按照报名与资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示、选举任用等程序进行。即先由个人向所在主管单位党组织自我推荐，主管单位党组织对自荐人员按照报名条件进行审核，经集体研究后签署推荐意见。随后，县“双推双考”办公室会同有关单位进行资格复审，对复审合格者，发放准考证。根据笔试成绩，按职位数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，按照笔试与面试各占50%计算得分取前10名确定考察人选。考察采取量化评分的方式进行，由县“双推双考”办公室组织考察，广泛听取各方面的意见，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。按照考试、考察各占50%的权重，排出考察对象的综合成绩，提出7名差额票决建议人选。县委常委会对建议人选进行差额票决，确定提名人选。按照有关规定，组织提名人选参加有关乡镇政府领导班子换届选举。
为了实现公开、公平、公正，该县成立高规格的领导小组，精心制订实施方案，严格规范各项选拔程序，纪检部门全程监督，选拔过程全程公示。 (房列胜) |
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发表于 2011-12-3 17:00:03
发表于 2011-12-4 14:29:04
