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“工作日中餐严禁饮酒、乡镇干部坚持住勤、上班严禁打牌玩游戏。”日前，枞阳县出台进一步严格执行“三项要求”的规定，并进行严肃督查和暗访，赢得了广大群众和客商的一致好评。今年来，枞阳县委县政府把加强软环境建设作为重要抓手，全力以赴营造良好发展环境，有力推动县域经济平稳较快发展。
大力强化作风建设
企业引得进、留得住、能发展，县域经济才能发展。该县强化机关和干部作风建设，在全县力推“一线工作法”：干部在一线工作、服务在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验；提倡“五办”作风：对亟待解决的问题“立即办”、对带普遍性的问题“上门办”、对一时难以解决的问题“跟踪办”、对涉及面广的问题“公开办”、对老大难的问题要“主动办”，特事特办，急事急办，同时实行严格的首问责任制、一次性告知制、限时办结制。全力打造“人人关心软环境、人人保护软环境、人人都是软环境”和“尊商、爱商、安商、富商”的和谐氛围。
全县80多个党政部门的1000多名干部纷纷走出机关大门，下企业进农村，访民情解民忧。县四套班子领导每人联系一个重点企业、一个重点项目，明确目标、落实责任，推动项目建设，破解企业“瓶颈”。今年以来，县政府多次召开银企对接会，搭建融资平台，为企业落实贷款10.16亿元。今年1-6月份，全县完成规模工业总产值19.35亿元，同比增长11.04%，实现销售收入20.52亿元，同比增长31%。
不断优化发展环境
枞阳县政府行政服务中心目前入驻单位已达28家、服务事项185个。入驻各单位将办事项目、收费标准、服务承诺、办事结果以及需要提交的材料目录、申请示范文本等内容在“窗口”公示于众，以方便企业和群众办事。所有窗口部门开展了以“提高行政效能，优化发展环境”为主题的政风行风评议工作；28个单位的“一把手”在县内新闻媒体就工作标准、服务事项、办事效率等多方面情况向社会和群众做了公开承诺，接受群众监督。同时，该县在全县基层部门和行业基层站所开展了“人民满意基层站所”创建活动。对排名人民满意率最低的1名基层站所负责人调离了工作岗位，对排后3位的关键岗位工作人员，分别给予黄牌警告、通报批评、诫勉谈话。
环境是软实力，也是经济发展的硬基础。枞阳的软环境迎来了众多的商机和纷至沓来的客商。今年上半年，又有129个项目在该县签约，其中总投资33.68亿元的19个工业项目已开工建设。
加大责任追究力度
为进一步推进全县机关效能建设，提高机关工作人员的效能意识，该县自2009年6月启动县直机关效能建设第一次民主评议以来，坚持每季度开展一次，已形成效能建设民主评议长效机制。通过对县直46个经济管理部门、执法机关和公共服务单位的77个内设机构进行民主评议，对工作中存在的不作为、乱作为、慢作为等“中梗阻”现象进行整治，切实解决机关效能方面存在的突出问题。去年，县效能办对年度内连续4次群众满意率最低的1名县直条管单位负责人建议其上级主管部门进行了调整，对连续数次排后3位的县直内设机构，对其主管部门负责人，分别作出在媒体上公开承诺、写出书面检查、年度考核定为“不称职”等处分。
该县自开展效能建设民主评议活动以来，群众满意率排名最低的县直单位及内设机构，通过加强机关效能建设和作风整顿，群众满意率从67%增加到72%，群众满意度平均增幅达15%以上。 (黄达奇) |
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发表于 2011-7-30 22:01:28
发表于 2011-7-31 06:26:32
