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楼主: 枞阳霁玲

招聘

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发表于 2011-6-13 14:19:08 | 显示全部楼层

回 28楼(蔚蓝天空) 的帖子

去年10月份左右,在枞阳人力资源与社会保障局公开栏上看的招聘信息。招聘是文员,电话联系也都很好,让下午两点去面试,两点等到四点老板不在,刚回来又接到电话说老板来了。开始,老板决口不提文员,让你干塔楼操作员,说文员工资如何低了,操作员工资如何高了,说他们那里的招的人都要学习那个操作继续,让你干几个月看表现可能转成文员。最好直接问到底招文员还是操作员,老板也不避讳了,说文员他们那有,不招。郁闷。最后听朋友说他们也有这样的遭遇。仅供参考,不信的可以去亲身经历。只是有点被骗的感觉。
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发表于 2011-6-13 16:23:48 | 显示全部楼层
大家看到了吧,聪明点的人请不要相信枞阳雯了?我们也是电话联系好的,去了又是另一回事了,
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发表于 2011-6-13 16:49:05 | 显示全部楼层

回 30楼(一航) 的帖子

据我所知,枞阳霁玲是一家讲诚信的公司。不知道你到底遇到什么事了,对枞阳霁玲这么的片面认识。我的一个朋友也正是看了枞阳霁玲招聘会计的帖子,现在已经应聘会计职务并且上班了。
毋意,毋必,毋固,毋我。
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发表于 2011-6-13 16:54:22 | 显示全部楼层

回 30楼(一航) 的帖子

据我了解,霁玲公司一开始是要招文员的,而且很快就招到了,等一航先生去应聘的时候公司就缺搅拌楼操作员了,所以去应聘的时候老板就问其是否愿意学习搅拌楼操作员的工作,而不是强行要一航先生一定要去。搅拌楼操作员是技术人员,其工资确实比文员要高,老板讲的也是实话,并不存在欺骗的行为。霁玲公司的老板可能在语言方面表达的有些不当,对于一个刚起步的公司,完善是需要一个过程的,我们应该给予理解!
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 楼主| 发表于 2011-6-13 17:05:08 | 显示全部楼层
众所周知,招聘信息不管在任何一个地方的散布速度比社会发展速度快,社会发展的速度是由人来决定的,我们公司向来是以诚待人,注重培养员工技术素质,也望广大友人前来验证!
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发表于 2011-6-16 09:42:50 | 显示全部楼层

回 33楼(蔚蓝天空) 的帖子

就如你所说已经招过了。那电话联系就应该说清楚。既然我电话是应聘文员对方已经知晓,那就应该直说。没必要去了再改口。这本身就已经不诚信了。每个人的时间都是宝贵了。
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