安凤中学职称评聘制度

春天里 · 发表于 2011-5-26 23:13:06

安凤中学职称评聘制度规定年满十五年每超过一年每年按0.1分计算，一般工作不会超过40年，那么一般不超过二十年，也就是说加分不到二分，而获得县教育部门的一些荣誉加二分，难道辛苦多工作二十年而不如一个县级荣誉吗，这样做公平吗？

春天里 · 发表于 2011-5-26 23:21:05

这种规定公平吗

言语者 · 发表于 2011-5-27 07:13:23

为了一点工资而奋斗吧！

滨江松 · 发表于 2011-5-27 08:22:09

两者的距离确实偏差过大了点

渔人优友 · 发表于 2011-5-27 20:55:01

有点不公平！

春天里 · 发表于 2011-5-29 08:43:29

听说此制度还有不少潜规则，是在为极少数人量体裁衣，教师反响之大。不过这只是个草案，正在征集意见阶段，希望安中领导要慎重决策，以人为本，构建和谐校园。

哈韩娱乐 · 发表于 2011-5-30 21:57:18

商讨一下，不急

琴剑 · 发表于 2011-6-8 13:03:07

天下乌鸦一般黑！制度，是当官的控“制”人的一种“度”量衡呗。

褐羚羊 · 发表于 2011-6-8 13:57:40

引用第7楼琴剑于2011-06-08 13:03发表的 :
天下乌鸦一般黑！制度，是当官的控“制”人的一种“度”量衡呗。

静听花开 · 发表于 2011-6-8 23:25:28

见怪不怪了，没依据你量身定做来限制你就是对你客气了

vip2148 · 发表于 2011-6-20 11:04:34

枞阳县长信箱去反映哈

竹林桥畔 · 发表于 2011-6-21 10:16:02

不公平，现在许多年轻老师，从事主课，成绩突出，但工龄短，这样制度，对年轻老师太不公平了。

中文名称 · 发表于 2011-6-22 09:07:00

这个制度确实如此，

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