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钱大爷是一名退休职工。去年，家里发生的两件事让钱大爷开心不已：一个就是多年从事临时工工作的老伴儿，由于符合新出台的养老保险政策，参加了城镇职工养老保险，每月可以领取退休金了，盘桓在心头多年的养老问题有了着落；另外一件就是下岗多年的儿媳妇在参加了县就业培训中心举办的再就业培训班后，通过职业介绍，在一家纺织企业找到了工作，去掉了钱大爷一直以来的一块心病。钱大爷一家的变化，正是我县近年来社会保障事业快速发展的一个缩影。
“十一五”期间，我县社会保障工作认真贯彻落实保增长、保民生、保稳定的决策部署，牢牢抓住就业和社会保障两个重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，努力构建和谐劳动关系，人力资源和社会保障工作亮点频现。
就业形势基本稳定
“十一五”期间，我县全面贯彻落实促进就业再就业的各项优惠政策，提升就业服务能力，优化就业服务质量，努力降低城镇登记失业率，城乡就业工作取得了显著的成绩。五年间，全县城镇新增就业人数24301人，下岗失业人员再就业10275人，城镇登记失业率为3.9%，新增农村劳动力转移就业36148人，就业形势较好；发布用工需求信息17465条，办理求职登记39012人次，实现成功求职21560人次，职业介绍工作扎实；共培训城乡劳动者27015人，其中下岗职工再就业培训4310人，培训后就业率达72%，创业培训720人，创业成功率达64%，培养新增技师172人，高级技工930人，劳动者就业技能和创业能力得到提高。认真贯彻执行《劳动合同法》，大力推进农民工签订劳动合同。人事劳动争议案件结案率逐年提高，到“十一五”期末达到98%以上，五年来依法及时查处了258起劳动违法案件，有力维护了劳动者合法权益和社会稳定。社会保险覆盖面进一步扩大
运用各种手段推动用人单位和劳动者依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等各种保险，社会保险制度不断完善，保险费征缴更为便捷，基金管理更为严格，各项社会保险覆盖范围继续扩大。“十一五”期末，全县城镇企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到22909人、29016人、75849人、23115人、16860人、17096人。有6179名参保的企业离退休人员，1012名遗属抚恤人员，全部实行社会化发放，企业退休人员全部纳入社区管理。农村养老保险事业长足发展。先后开展了被征地农民养老保险、村干部养老保险，并积极探索建立符合我县实际的新型农村社会养老保险，农保事业上了一个新台阶。“十一五”期末，我县参加农村社会养老保险人员共计7万余人，其中老农保参保人数为3.2万人，被征地农民养老保险参保人数3.9万人，村干部养老保险参保人数1804人。
公共人事管理进一步规范
圆满完成了“十一五”期间公务员及事业单位工作人员招录用和培训工作。事业单位人事制度改革取得积极进展，岗位设置管理实施工作稳步推进。进一步规范了公务员津补贴，全面兑现了义务教育学校6000余名教职工的绩效工资，对暂未实行绩效工资的110余个事业单位5000余人实行了过渡性补助。同时，大力实施人才强县战略，加强了高层次人才的选拔培训和推荐工作。“十一五”期末，全县专业技术人才达到9955人，其中，高级职称750人，中级职称4007人，初级及以下职称4380人。在培育本土人才的同时，通过优化环境，大力引进外来人才，先后有49名专业技术人才来我县支农支教支医，12名大学毕业生选聘到我县担任“村官”。
公共服务能力逐步提高
全县22个乡镇全部设立了就业和社会保障事务所，并实现了机构、人员、编制、场地、经费、制度“六到位”。枞阳镇、汤沟镇、钱桥镇分别建设了“老年人活动中心”，在枞阳镇所辖社区设立了就业和社会保障工作站，配备了专职工作人员，全县所有行政村均确定了劳动保障信息员，就业和社会保障工作已延伸到乡镇、村(社区)，社会保险参保数据准确率逐年提高。
数据彰显了我县社会保障事业的快速发展，更有太多感人的故事值得我们记住：邱曙明是我县参加自主创业培训的第一人，掘到了创业后的第一桶金；浮山中学的刘婷婷同学被确诊为白血病，由于参加了居民医保，得到了及时救治，医保人冒着酷暑将报销的10.15万元医药费送到小刘家；还有石矶居委会的刘玉生、白荡湖养殖场的程慧琳、雨坛乡的吴翠平，还有许多许多我们已叫不上名字的人……
五年来，枞阳县两度被市政府授予全市“就业工作先进单位”。特别是医保工作，2008年被省政府授予“全省社会保险费征收先进集体”。展望“十二五”，我县社会保障工作将坚持“人才优先、民生为本”，着力稳定和扩大就业，加快推进社会保障体系建设，积极构建和谐劳动关系，为枞阳的科学发展、加速崛起提供支撑和保障。(周宇平) |
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发表于 2010-12-27 16:35:11
