诚聘商业人才

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一、商业运营经理任职要求

1、具备本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先。

2、拥有5年以上商业综合体或相关领域的运营管理经验。熟悉商业综合体运营流程和管理模式，具备敏锐的市场洞察力和优秀的商业策划能力。

3、具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力。

4、熟练使用办公软件和数据分析工具。

二、人力资源管理经理任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业。

2、拥有3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在管理岗位。

3、熟悉人力资源管理相关法律法规，精通招聘、培训、绩效、薪酬等模块操作。

4、优秀的沟通协调能力、团队领导力、数据分析能力、解决问题的能力。

三、法务专员任职要求

1、本科及以上学历，法律相关专业毕业。

2、具备一年以上的法务工作经验，或在律师事务所工作过。持有法律职业资格证书者优先。

3、精通公司法、合同法、经济法等法律法规，具备扎实的法律专业知识。熟悉企业经营相关法律法规与政策规定，能够熟练操作法律实务。

4、具备出色的分析、表达和沟通技巧，能够独立完成合同审查、法律咨询等工作。

5、具备较强的风险意识和责任心，能够发现并解决潜在的法律风险。

6、熟练掌握自动化办公软件，具备网络信息查询检索能力和法律文书写作能力。

7、对法律事务有高度的敏感性和敬业精神，能够承担工作压力。

四、财务总监任职要求

1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。

2、拥有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等专业资格者优先。

3、至少5年以上财务管理或相关领域工作经验，其中至少3年在高级管理层职位。有大型企业公司和外企财务管理经验者更佳。

4、精通财务管理、财务分析、成本控制、预算管理等专业知识。熟悉国内外会计准则、税法及金融市场运作。强大的数据分析能力，熟练使用财务软件及办公软件。

5、出色的领导力、沟通能力和团队合作精神。高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密。优秀的战略思维和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

以上岗位工资面议！

联系电话：18789876333（王经理）/13855658806（周经理）