年薪7万加，枞阳县消防救援大队招聘政府专职消防员

DBAI

经县政府批准，枞阳县消防救援大队公开向社会招聘政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
（一）招聘岗位：政府专职消防员；
（二）招聘人数：10人。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录，政治审查合格；
（二）自愿从事专职消防工作，服从组织分配；
（三）男性，高中以上学历，年龄在18-24周岁之间（1999年1月1日至2005年1月1日），退役士兵放宽至28岁；
（四）身体健康，无精神病史，无遗传或慢性传染性疾病，符合体检标准，体能达标。
（五）在同等条件下，具有以下资格者优先录用：
1、退役士兵，地方职业学校消防专业毕业生；
2、具有人力资源和社会保障部颁发消防资质证书或持有驾驶B照。
三、招聘办法及程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行。
（一）报名
1、时间：2023年2月21日至8月31日（工作日）；
2、地点：枞阳县渡江北路54号（消防队）；
3、联系人：秦队长,17805621119；
4、联系电话：0562-3258709；
5、报名办法：
（1）应聘者须携带身份证、户口簿、学历证书、士兵退役证及相关材料的原件和复印件进行现场报名，并在规定时间内凭本人有效身份证件参加测试和面试，逾期未参加视为放弃；
（2）应聘者须提交近期二寸正面免冠彩照4张。
（二）测试（80分）
测试包括体能测试和理论考试（具体时间另行通知）。体能测试（1000米跑、俯卧撑、立定跳远），每项20分，总分60分；理论测试（时事政治、消防常识）总分20分。
（三）面试（20分）
面试为结构化面试。面试总分为20分。
（四）体检与考察
根据测试、面试总分等额确定体检人选，进入体检程序。考生出现分数相同时，按1000米跑成绩确定体检人选。
体检中出现身体不合格者，在体能测试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员自理。
重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时，由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。
体检和考察时间另行通知。
（五）公示及聘用
招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，测试、体检、考察、录用情况均向社会公示，公示时间为3天。公示期满无异议的，由县劳动保障事务代理中心采取劳务派遣方式聘用，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，试用期为3个月。合同期内（含试用期）表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险、大病医疗救助保险和人身意外保险，所聘人员身份任为社会自然人。
四、薪酬待遇
聘用人员基本工资待遇按照县政府常务会议纪要等规定执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，工作满一年后购买住房公积金。转正后年薪7万加（包含五险一金），随年限递增。
服装由用人单位统一发放，一日三餐按所在单位伙食标准供应。
五、日常管理
政府专职消防队员实行全日驻勤工作制，参与消防队日常工作、灭火和抢险救援工作，实行轮休制度。
1、轮休假：实行综合计算工时制，平时实行轮休制，每工作5天可休息2天。
2、年休假：工作满一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假，假期最长不超过30天。
3、婚假、产（护理）假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定六、本公告由枞阳县消防救援大队负责解释。

滨江松

转正后年薪7万加（包含五险一金），是不是低了点