为提升村党组织书记履职整体素质能力,近日,枞阳县麒麟镇党委开展村级工作“亮晒评”乡村振兴擂台比武活动,通过擂台比武晒亮点、查短板、找症结、明方向,为基层党建工作全面提升注入新动能。 搭台“比”,头雁竞技展风采。科学制定“比武”方案,细化评比标准,搭建亮晒“擂台”,全体领导班子成员、副科级以上干部、各村党组织书记作为评委实名制打分。自选项目“亮特色”,结合基层党建重点工作,对7个村上报的特色亮点项目实地观摩,亮出成绩、晒出特色、比出贡献,为村级发展提供可借鉴的样板。必选项目“述实绩”,各村党组织书记围绕特色种养植、美丽乡村建设、环境卫生整治、民生工程、乡风文明、村集体经济发展等工作谈发展思路、谈工作进展、谈下步打算,通过自我检视、相互对比,引导村党组织书记主动作为、干事创业,练就岗位需要的能力,创新观念思路,主动攻坚克难,奋力跑出“加速度”。 相互“学”,醒脑解渴学经验。以班子成员为组长、各村党组织书记为组员,跨村分组讨论,促进观摩评议成果转化。经验“学一学”,分享安吉白茶、鲜切花、玫瑰花、造型苗木等特色种植农业引进及发展路径、党建引领下的网格治理等经验,各村党组织书记在相互讨论中感受差距,互学互鉴,切实提高学习成效。难题“议一议”,围绕争取项目资金、年轻后备人才培育、村干部作风整顿、环境卫生整治、信访工作等基层党建、服务群众的难点堵点痛点问题出点子、谋路子,进一步明确方向、拓宽视野,激励村党组织书记真抓实干、开拓创新。 争相“赶”,以赛促干提士气。榜样是最好的说服,示范是最好的引领。通过“亮”特色工作,“晒”规定动作,“评”工作实绩,推动各项工作争先进位,创先争优。健全“亮晒评”机制,制定完善《麒麟镇村级工作“亮晒评”乡村振兴擂台比武考核方案》,将亮晒比武作为展示工作风采、激发工作斗志的有效手段,形成常态化规范化的互学互鉴、互助共进机制。强化结果运用,根据亮晒成绩评选出“好、中、差”三个等次,评价等次与党组织书记年度考核、评先树优、绩效报酬等挂钩。镇组织办联合纪委等部门成立考核督导小组,对整改不到位的村进行约谈,营造比学赶超、对标提升的浓厚氛围,让“硬核头雁”带动群雁振翅高飞,勾勒“农业强、农村美、农民富”壮美画卷,在希望的田野奏响动人的“振兴曲”。 “群雁高飞头雁领。”村级领导班子素质过硬、富有担当,基层党组织才坚强有力。通过这次擂台比武,打分评比,麒麟镇评出先进村党委2个、明星支书2人、星级活动场所2个、集体经济示范村2个,拟推荐2名村书记参加县级比赛。(姚自强)
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