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本帖最后由 张钧753 于 2020-6-5 20:29 编辑
学校:不关我事,这是家长们奉献的爱心。
老师:……
家长A:应该的,老师加班辛苦!作为家长要有高度觉悟。
家长B:这点小钱,有什么好计较的,相比孩子的前途,这根本就不是个事!
家长C:会计专业的,给你们算笔账,不管是两百还是四百,做家长的都赚大了!
家长D:老师有稳定的工资收入,该交的钱我一分没少交,凭啥让我交这不明不白的钱?
我是吃瓜的,这么多天瓜也吃差不多了,来呱呱这个事!
1、 老师为啥要加班?
2、 谁让老师加班的?
3、 加班费该谁出?
第一个问题:
作为局外人,同时也是其他行业几十年的从业人员,我觉得没人能无缘无故让我加班。
我加班是建立在两个可能上。
第一个可能,为了改善家庭条件,主动要求加班,通过加班挣更多的钱。
第二个可能,在正常上班时间,没有很好的完成应该完成的工作,为了不被岗位淘汰,主动加班使自己的工作成果得到领导、同行、客户的认可和尊重。
枞阳的高中老师加班,是基于第一种可能还是基于第二种可能呢?
第二个问题:
根据我目前了解到的网络舆情反映,家长群给老师收费的主要是浮山中学和枞阳中学。这两所中学在枞阳县的教育行业评价历史以来一直很高,排名第一、第二的位置几十年来几乎没变过。枞阳的教育资源也重点往这两所能给枞阳带来教育政绩的学校倾斜。
这两所学校的生源、师资力量,都是县内一流的。
但是,高考是公平的,不一定你生源好师资好你躺在床上睡大觉都能高枕无忧。这个道理,无论是领导、老师、还是学生都是明白的。
作为这两所学校的领导,保住学校的高考成绩、录取率,既是考察领导能力直观指标,也是在领导岗位上更进一步的基石。
我相信,学校领导一定有制定出相关激励机制,不会让勤奋敬业的老师心寒的。无论是基于领导政绩需要还是基于老师本身的敬业精神,老师的加班应该是作为名校老师岗位的分内之事,让老师加班,要么是领导布置的任务、要么是老师基于岗位责任的敬业,任何学生家长既没权利也没能力让老师加班。
第三个问题:
如果老师加班,是学校内部政策、有关机制下的行为,加班费必然应该由学校出;如果是因为正常教学时间内不能出色完成教学任务,老师自己基于敬业精神主动加班,学校也可以适当予以经济补助。无论是上述哪种原因导致老师加班,我想不出家长另外掏钱给老师发加班费的理由。
当然,如果个别家长家庭经济基础确实不错,希望老师予以特殊关照,私底下给老师发个红包也属人之常情。但是,以家长委员会的名义公开要求每个家长凑份子给老师茶水钱,这连道德绑架都算不上,因为这根本就是不道德的事,这跟钱无关。有人还为浮山中学鼓励家长委员会的做法欢呼,声称浮山中学为老师争取了尊严。我想问一下,老师的尊严是学生家长花钱堆起来的吗?老师收了每个学生这几百块钱,是不是就把尊严卖给你们这些家长了?这赤裸裸的用金钱羞辱老师的事,居然说得冠冕堂皇。
我相信可能还有些老师心里在想,让这样的羞辱来得更猛烈些吧!
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