招聘
北京环卫集团作为首都环卫领域规模与综合实力最强的专业化实业集团,积极履行国企责任和社会责任,长期致力于清扫保洁服务、固废收运服务、固废处理服务、咨询设计、设备成套、专用车制造、投融资、城镇矿产资源开发等环卫一体化综合服务,是全国领先的提供清扫保洁、固废收运、固废处理服务的国有企业,也是我国环卫行业产业链最为完整的专业化集团之一。 枞阳京环环境服务有限公司隶属北京环境卫生集团有限公司,是一家国有环卫专业化企业,枞阳京环承担着枞阳县环卫保障工作。 现招聘岗位如下: 一、人力专员(工资面议) (一)岗位职责: 1、招聘标准与测评工具建立、招聘需求分析与计划; 2、从事招聘会实施、人员甄选与面试、招聘渠道与面试建设; 3、公司员工社保的增减; 4、编制档案信息管理制度,填报相关人事报表,并编制相关对外统计报表; 5、负责员工劳动合同的签订、员工调动、入离职手续的办理、员工信息表的维护; 6、建立并维护员工人事档案,提供相关人员信息统计数据,负责部门文件、资料的整理与保管; 7、负责更新、维护人力资源管理系统及系统相关报表的上报工作; 8、优化公司员工关系管理体系,处理、解决好员工相关的投诉和劳动纠纷,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 9、协助其他部门工作,完成公司领导交办的其他工作。 (二)任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。 二、薪酬专员(工资面议) (一)岗位职责: 1、参与制定公司薪酬管理制度,负责员工薪酬福利政策的贯彻、宣传、咨询工作; 2、编制公司人工成本预算,进行人工成本分析; 3、负责公司员工考勤休假管理,薪酬福利核算工作,编制薪酬福利报表,建立各类薪酬福利信息台帐; 4、核定新员工薪资和转正定级,办理调出人员的薪资关系转移等工作; 5、负责职级管理工作,负责专业技术人员职称管理和技术工人职业资格管理工作; 6、建立并持续优化公司员工绩效管理体系、制度及流程,制定员工绩效管理方案; 7、组织实施公司员工绩效考核,汇总、统计绩效考核结果,跟踪、监督绩效管理实施情况,针对存在问题提出改进建议; 8、协助其他部门工作,完成公司领导交办的其他工作 。 (二)任职资格: 1、人力资源或相关专业专科以上学历; 2、两年以上薪资福利实务操作经验; 3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规; 4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理; 5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。 三、行政文秘岗(工资面议) (一)岗位职责: 1、负责起草公司办公室对内、对外的发函、申请、通知等文件,按照公文管理的规范程序,认真审核拟发单位的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作; 2、负责领导交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作。负责公司对外联系、新闻宣传工作,负责编辑制作企业内部报纸,与外部记者对接工作; 3、建设企业文化,组织体育比赛、文艺演出等活动,鼓励员工积极参与,丰富员工业余生活; 4、负责公司信息化建设,公司微博、微信、网站的建设及相关信息化工作; 5、承担公司行政事务性工作,为公司领导及员工提供行政支持与服务。 (二)任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 四、资产管理岗(工资面议) (一)工作职责: 1、拟定公司及各所属单位车辆、设备管理相关规章制度,报领导审批后执行; 2、编制公司及各所属单位车辆、设备年度预算及更新计划,报领导审批后执行; 3、采购并统一调配车辆、设备资产,指导、监督、检查公司所属单位车辆的使用、维护、改造等工作; 4、办理新购置车辆的保险工作; 5、制订车辆维护、消耗指标,审查、鉴定各类报废、损坏的车辆; 6、及时清查、核对车辆资产,填报车辆资产增减报表; 7、按固定资产管理办法计提车辆资产、设备折旧费; 8、协办各种专用设备有关审批手续; 9、实施采购并统一调配设备资产,指导、监督、检查公司所属单位设备的使用、维护、改造等工作; 10、制订设备等维护、消耗指标,审查、鉴定各类报废、损坏的设备; 11、监督设备的运行情况,督促使用单位设备完好率达到公司要求; 12、协助制定和落实整改措施,组织编制设备大修计划并监督实施情况; 13、及时清查、核对设备资产,填报设备资产增减报表; 14、协助其他部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。 (二)任职条件: 1、最低学历:专科及以上学历; 2、专业要求:管理类、工程类等相关专业; 3、工作经验:2年及以上车辆管理工作经验; 4、知识技能:掌握车辆管理等相关知识 ; 5、能力素质:具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、问题解决能力。 在此,枞阳京环环境服务有限公司全体员工诚邀请您的加入,一起携手共进,用我们的行动,在城市的蓝图上留下最美的剪影;用我们最真挚的情感,成为这座城市的环境守卫者,抒写最动人的环卫新篇章。 联系人: 李女士 联系方式:0562-2999003
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