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枞阳毛巾厂招聘专职质检员

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发表于 2018-4-7 14:10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
安徽蓝兰(枞阳县毛巾有限责任公司)诚聘
专职质检员1名
任职资格:
1、大专学历,20——40周岁,具备纺织行业工作经验条件适当放宽。
2、具备良好的组织和协调能力、执行力。
3、具备较强职业道德素养、责任心。
岗位职责:
1、     负责本公司质量管理的组织、落实、监督工作,并建立长效机制。组织制定并完善产品质量检验规程和执行制度,指导、监督各岗位严格执行工作标准及岗位职责。
2、     组织对各车间生产的产品进行质量抽查,掌握质量动态;生产中严格质量控制,做好纠正和防范预案,杜绝批量事故发生。
3、     利用质量原始数据和质量管理方法,分析质量问题原因、分清责任、落实整改方案,做到生产前预防、生产中落实、生产后总结。
4、     负责相关的客户验厂、验货、跟单及参观的协调工作,确保客户对公司产品质量满意。
5、   完善质量体系建设和宣贯工作。
薪酬待遇:
1、具备相关工作经验可直接上岗的,直接执行公司副科级别工资(4500元/月),能力突出的薪资面议。
2、符合任职条件,无相关工作经验的,公司可作为重点培养对象,转正后即执行副科级别工资。
3、缴纳社保五险,周日、法定节假日休假。
  有意者请携带相关证件和履历材料参加面试,上岗签订劳动合同。
联系电话:0562-3230842、13866067897、13956525238
地址:枞阳经济开发区纺织工业园(连城湖桥西200米2路公交车站)
                            枞阳县毛巾有限责任公司
                                2018年4月7日

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发表于 2018-4-11 15:56:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 枞阳兆发 于 2018-4-11 15:59 编辑

    贵厂现有的职工提拔都比新招没有经验的强。车间管理存在帮派和厂领导管理层的7大姑8大姨的现象,没权、没关系、连不到亲、不托的二、三十年的忠心耿耿的老员工,却被那些基层管理甚至上层,为了方便亲信做舒服点的岗位,就采取故意刁难和找茬调岗位等卑鄙手段,致使许多员工被迫主动辞职,我妹妹就是其中的一个受害之一去年已辞职了。据消息目前还有一个老员工(原我妹妹是同事))几乎3天两头被调岗位调工种或增加工作量,逼迫这位老员工自动辞职,可是贵公司老总不知情,不会同意该员工辞职的,而且我妹妹这同事心地善良,原来是经过公司董事长亲自招进厂的,为了感恩,不想在招工难的情况下,不想给董事长添麻烦,只好忍心吞气继续为厂做点贡献。希望贵公司管理层善待现有的员工,人性化公平对待每位员工,我相信贵公司不会招不到员工的。
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发表于 2018-4-7 17:34:34 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
主要做什么呢
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发表于 2018-4-8 08:17:45 | 显示全部楼层
枞阳碧桂园高薪招聘房地产销售顾问,底薪+补贴+社保五险+包吃住+高额业绩提成。月收入过万不是梦想!!!联系人:茆主管13655533950(微信同号)
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发表于 2018-4-9 02:12:29 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
初中可以吗
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发表于 2018-4-11 09:25:15 | 显示全部楼层
枞阳碧桂园招聘销售精英!底薪2000+补贴+包吃住+社保五险+千五综合提成。挑战高薪,年收入20万不是梦!茆主管13655533950(微信同号)
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发表于 2018-4-11 17:37:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 政木木 于 2018-4-11 17:41 编辑

网友枞阳兆发说的实情。贵厂近年来为什么许多老员工辞职啊。他们辞职后大都在别的公司打工至今。为什么留不住老员工呢?建议:1新来员工要从基层做起,.在厂连续工作5年就可以提升待遇连续工作10年的可以自选合适的岗位,连续20年的可以分红年终奖。2,岗位双方定下。就不能随意调到,如需调动要征求双方同意,不能强迫。3.车间领导要搞好团结。处理好员工们的不团结现象,发现员工有不满情绪和造成失误要追究直接基层领导的责任,不能一味的处罚员工。4.公司上层领导对待员工和车间领导的矛盾要了解双方的解析,不能听车间领导片面之词,调解好矛盾,避免矛盾升级,网络时代,避免造成社会对公司的负面影响。
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发表于 2018-4-11 22:45:15 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
公司名称: 池州市众诚汽配制造有限公司 公司地址: 池州市贵池区墩上街道中铺村 公司规模: 50--200人 职位: 招聘数控师傅和锻造师傅数名 薪金: 面议 有效期至: 2018-6-30 年龄要求: 35-55 性别要求: 男  数控机床是沈阳机床,广数系统,会独立编程及操机。锻造生产线4条,工厂包吃包住,也可联系贾总13655698999   工厂包吃包住,工资待遇3500-10000元每月。计件工资上不封顶,企业效益好,  也可联系赵总电话153 5778 9988,工资到月兑现。放心企业。
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发表于 2018-4-12 08:32:04 | 显示全部楼层
安徽明豪实木家俱有限公司,因发展需要招普工油漆打磨、实木木工各8名、勤杂工3名
岗位要求:
1、男女不限(18-50岁),身体健康,视力良好;
2、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
联系电话:13805662211  0562-5739888
地址:枞阳县经济开发区综合工业园
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发表于 2018-4-12 08:55:56 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
公司名称: 池州市众诚汽配制造有限公司 公司地址: 池州市贵池区墩上街道中铺村 公司规模: 50--200人 职位: 招聘数控师傅和锻造师傅数名 薪金: 面议 有效期至: 2018-6-30 年龄要求: 35-55 性别要求: 男  数控机床是沈阳机床,广数系统,会独立编程及操机。锻造生产线4条,工厂包吃包住,也可联系贾总13655698999   工厂包吃包住,工资待遇3500-10000元每月。计件工资上不封顶,企业效益好,  也可联系赵总电话153 5778 9988,工资到月兑现。放心企业。
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希望枞阳二三事网不要限制网民舆

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发表于 2018-4-12 10:04:46 | 显示全部楼层
枞阳兆发 发表于 2018-4-11 15:56
贵厂现有的职工提拔都比新招没有经验的强。车间管理存在帮派和厂领导管理层的7大姑8大姨的现象,没权、 ...

毛巾厂在枞阳县是一个品牌企业,内部员工数千人,内部管理有点不足也是枞阳县许多企业正常现象,特别是目前枞阳县许多企业招工难的情况下,员工也难以管理,作为公司基层管理者也有压力,不可能面面俱到,互相理解为好,有什么意见可以直接向公司上层领导或董事长反映,相信会得以满意处理结果,个人认为不要在网上说公司内部的小问题夸大问题。对公司造成负面影响,不地道。
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发表于 2018-4-15 08:43:39 来自手机或小程序发帖 | 显示全部楼层
李徳祥 发表于 2018-4-12 10:04
毛巾厂在枞阳县是一个品牌企业,内部员工数千人,内部管理有点不足也是枞阳县许多企业正常现象,特别是目 ...

请问质检员还在招吗?
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