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为深化卫生系统干部人事制度改革，进一步完善和优化县医院领导班子结构，拓宽选人、用人视野，根据县卫生局枞卫［2009］213号文件规定，经党组会议研究，公开选拔县医院院长助理，现将有关事项简介如下：
一、选拔职位：县医院院长助理1名。
二、选拔对象：县医院在编在岗人员。
三、选拔方式：公开民主推荐
四、选拔条件：
1、基本条件
（1）政治素质和职业道德素质好，具有较强的管理水平和实际工作能力。
（2）全局观念强、善于沟通、团结同志、群众威信高。
（3）遵纪守法，清正廉洁。
（4）二年内未受到党纪、政纪处分，未出现医疗差错责任事故。
（5）身体健康。
2、资格条件
（1）年龄：1964年9月30日以后出生。
（2）学历：临床医学类本科学历。
（3）职称：主治医师及其以上职称。
（4）资历：五年以上工龄，并在二级机构岗位上工作两年以上（含担过乡镇卫生院负责人）。
五、选拔程序：
1、公开推荐：由职工代表、二级机构负责人及医院领导班子成员进行无记名推荐。推荐结果经卫生局资格审查合格后，取前5名进入测评。
2、分层测评：按德、能、勤、绩、廉五个方面细化内容及分值，满分100分。参加测评人员分职工代表测评、二级机构负责人测评、班子成员测评三个层次，每层次分值分别按35%、35%、30%计入总分。
3、考察人选：根据测评总成绩按照推荐职位人数1：2比例从高分到低分顺序确定考察人选。
六、考察：卫生局组织考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉及有关方面情况进行全面考察，主要采取个别座谈、专项调查、同考察对象面谈等方式进行，考察组形成书面考察报告。
七、票决：卫生局党组根据考察组考察结果，按照干部管理权限进行酝酿和票决，票决按拟任职位1：2比例实行差额票决。
八、公示：任职人选在枞阳卫生网和县医院公示。公示时间为5个工作日。
九、监督：局纪检组派员全程监督。
十、任命：公示期满、符合任职规定的，按照干部管理权限办理任职手续。选拔任命工作10月底结束。
枞阳县卫生局
二OO九年十月九日 |
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发表于 2009-10-14 17:55:22
