安师院学生到金渡中学支教工作的介绍

枞雨

    为使社会全面、客观的了解安师院学生来我校实习支教工作情况，下面将有关情况介绍如下：
    实习支教这项工作是2008年由安庆市教育局与安师院根据教育部《关于大力推进师范生实习支教工作的意见》文件精神，旨在解决师范毕业生实践经验不足和农村地区师资匮乏、年龄老化、学科不配套等难题而搭建的一个高等教育与基础教育相互促进，互利双赢的平台，这是一项多方受益、互利共赢的好事。这项举措已受到了《光明日报》、《安徽日报》、新华网、安徽省政府网等多家媒体的宣传和报道，并将在全国师范院校逐步推广。
我校师资队伍年龄老化，学科不配套早已成为制约我校教育事业发展的瓶颈。专任教师年龄偏大；音、体、美、计算机等专业老师少。专任教师一半以上是通过函授、自考取得合格学历的，还有相当一部分由原来的民办老师转正的。
本学年安师院先后共选派6名(3+3)师范类本科生来我校支教。她们的到来：
1、弥补了我校教师尤其是专业教师数量的不足。这些老师全部是由学校根据实际需要申报的紧缺学科。 `
2、他们平均年龄21岁，精力充沛，思想活跃，富有工作激情和社会责任感，给我校注入了生机和活力；他们和学生有更多的共同语言，深受学生喜爱。
3、整体业务能力较强，工作认真负责。在学校教学成绩监测中取得了骄人成绩.
4、支教老师每月在学校仅领取150元的生活补助，在毕业考核、就业推荐、选招考试等其它方面没有任何优惠政策。大多数从开学到放假从未离开过支教学校。他们都是满怀一腔热血，怀着为教育事业作奉献的精神而自愿报名来到我校的的，而非摊派。绝大多数老师都用自己的心血和汗水，践行了自己的诺言，圆满完成了支教任务。我们对他们充满敬意和感激。
5、无需讳言，由于教学经验和社会经验不足，确有个别老师教学效果不是很理想，也发生过不坚守岗位的情况。但是这毕竟是个别现象，不能代表主流。对他们片面的评判，不仅是对这些老师的不公，也是对所有关心、支持我校发展的社会有识之士感情上的伤害。
    金渡教育的发展需要全社会的关心和帮助，更需要客观、公正、全面的评价和实事求是的理解和支持。衷心感谢社会各界对金渡中学教育教学的关心和关注，希望大家继续为金渡中学的发展建言献策。相信有我们大家的共同努力，金渡中学乃至枞阳的教育事业一定会迈上更新更高的台阶。

枞雨

金渡教育的发展需要全社会的关心和帮助，更需要客观、公正、全面的评价和实事求是的理解和支持。

枞雨

衷心感谢社会各界对金渡中学教育教学的关心和关注，希望大家继续为金渡中学的发展建言献策。相信有我们大家的共同努力，金渡中学乃至枞阳的教育事业一定会迈上更新更高的台阶。

企人忧添

希望安师院的支教工作能够使金渡中学的教学水平取得实质性的进展与提高！