切实增强开放自觉和发展自信 坚定不移抓好“双招双引”首位工程

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铜陵新闻网—铜陵日报 编辑：卢璇洁 2017-02-17 08:00:24　

李猛在全市招商引资招才引智工作推进大会上强调

切实增强开放自觉和发展自信

坚定不移抓好“双招双引”首位工程

倪玉平主持 陈良平古亚伟等出席 单向前宣读有关通报

铜陵新闻网讯（通讯员 壹柯 记者 汪伟）2月16日上午，全市招商引资招才引智工作推进大会在市行政会议中心召开，全面总结去年招商引资工作，表彰先进集体和个人，安排部署今年重点任务，动员全市上下凝神聚力，扎实苦干，再掀招商引资新高潮，增强经济发展新动力。市委书记李猛出席会议并讲话，他强调，新形势下招商引资、招才引智“集结号”已经吹响，必须切实增强开放自觉和发展自信，坚定不移把“双招双引”作为首位工程，摆上突出位置来抓，全面发起大会战、攻坚战，努力实现招商引资新突破，为建设幸福美丽新铜陵作出新贡献。市委副书记、市长倪玉平主持会议。市领导陈良平、古亚伟、单向前、张梦生、邹河、程双林、盛九江、刘亚东、罗云峰、吴劲、昌红梅等出席会议。

会上，市委副书记单向前宣读《关于2016年度招商引资考核结果的通报》。市委常委、常务副市长张梦生代表市政府与县区政府、开发园区管委会，驻外招商办事处、县干双招双引小组组建单位负责人签订招商目标责任书。市委常委、副市长程双林宣读《关于加强新形势下招商引资招才引智工作的意见》。市委常委、组织部部长吴劲宣读《关于组建县干双招双引小组和驻外招商办事处的通知》。大会还向聘请的34名招商顾问代表颁发了聘书。

李猛在讲话中指出，2016年，全市招商引资取得长足进步，规模总量有新突破，质量效益有新提升，但仍然存在氛围“冷热不均”“不冷不热”、项目谋划储备不足、工作进展不平衡等突出问题。招商引资既是老话题，更是新课题。越往回看，我们越能清晰地认识到，招商引资是一个地方开放自觉和发展自信的重要标志，是拉动经济增长和促进社会进步最重要、最直接、最现实的途径。越往前看，我们越能急切地感受到，新一轮招商引资竞争已全面展开，而且要求更高、任务更重、难度更大、挑战更多。从世界范围看，全球跨国投资和产业转移呈现新趋势、面临新挑战；从发达地区看，招商引资是一个地方后来居上、加快发展甚至弯道超车的强劲引擎；从铜陵发展看，招商引资是我们打造内陆开放新高地、加快转型发展的必然选择。全市上下要从战略和全局的高度，以对事业负责、对铜陵发展负责的态度，充分认识抓好招商引资、招才引智的重要意义，切实增强开放自觉和发展自信，牢固树立危机意识、责任意识、大局意识，不容置疑、不容懈怠地抓好“双招双引”工作。

李猛强调，招商引资是理念方法、综合实力、能力水平等全方位的较量和比拼。要把握铜陵实际和工作重点，有章有法、有力有效推动招商引资工作。要用五大发展理念来引领。实现招商引资工作由激情招商向理性招商、由全民招商向专业招商、由注重数量向注重质量、由招商引资向招商引资与招才引智并重的“四个转变”。要用自身比较优势来吸引。充分挖掘和发挥铜陵的产业配套、区位交通、人力资源和政策优势。要用优质成熟项目来对接。提高项目编制质量，夯实项目落地平台，强化项目资金保障，实现“一个产业、一个领导组、一项政策、一支基金、一支队伍”。要用新模式新方式来推动。强化产业招商，突出以商招商，注重中介招商，盘活存量资源，寻求强强联手、互利共赢的深度合作。要用优良投资环境来保障。着力优化政务环境，深化“多规合一”和行政审批制度等改革，加强政务诚信建设，打造市场化、法治化、国际化营商环境。全市各级各部门和广大干部要当好服务企业的“店小二”，用干部服务的“加法”做好项目引进的“乘法”。

李猛强调，招商引资是没有硝烟的战场，考验能力、检验作风。各级各部门要强化职责使命和责任担当，不讲条件、不折不扣地完成招商引资年度目标任务。各级领导干部要落实“四联系”制度，带头做出表率；市直相关单位要选派精兵强将，加强统筹协作；各县区、经开区、园区作为招商引资的主战场、主阵地，要解放思想、放下包袱，集中精力、务求实效，争当全市招商引资的排头兵、先锋队；广大干部要善于学习、精于谈判，主动出击、保持韧劲，注重细节、谦虚谨慎，严守纪律、严守规矩，以厚积薄发的知识储备，以事不避难的思想准备，把每个环节工作做细做实做到位，在攻坚克难中展现担当，在招大引强中展示风采。同时，要严格考核奖惩，营造浓厚氛围，激发全市上下投身招商大潮的“正能量”，多方借力扩大铜陵的“朋友圈”，推动铜陵成为客商云集、百舸争流的投资热土。

倪玉平强调，发展是第一要务，项目是第一支撑，招商是第一后劲。各级各部门要抢抓机遇，把握招商主动权，抓好重大战略实施带来的新机遇、扩大对外开放带来的新机遇、产业创新带来的新机遇，以强烈的责任感和使命感，狠抓招商引资头等大事不放松，不断推动招商引资工作上水平、上台阶，为转型发展注入强大源头活力。要聚焦重点，扩大招商成果，坚定践行新发展理念，聚焦“产业集聚基地推进年”“特色小镇培育建设年”“协调发展提升年”活动，坚持大中小项目齐头抓，一二三产业一起上，力争全年招商引资超预期，努力在招大引强上取得新突破、在招新引优上取得新突破、在招才引智上取得新突破。要创新方式，提升招商引资实效。

倪玉平强调，发展环境是生产力，政务环境是竞争力。要改进服务，不断优化政策环境、政务环境和配套环境，发挥好政策叠加效应，让投资者办事更加方便、更加省心，构建起“亲”“清”的政商关系。要压实责任，营造浓厚氛围。要强化责任落实，主要负责同志要亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查，保持招商引资的强劲势头；要强化协调调度，细化“四督四保”项目推进机制，建立项目预判决策机制，完善项目快速落地机制，促进项目签约落地科学、合法、高效、有序；要强化督查考核，突出以项目签约落地转化为导向，建立招商引资绩效考评和考核激励机制，以成果论英雄、看实绩、比能力，促成“领着干、推着干、比着干”的氛围，形成全市上下合力抓招商、聚力促发展的良好态势。

市人大、市政府、市政协领导班子成员，市中级人民法院院长、市检察院检察长，市人大、市政府、市政协秘书长，市直各部门各单位副县级以上领导干部，铜陵经济技术开发区、市示范园区管委会领导班子成员，一县三区党委、人大、政府、政协领导班子成员，铜化集团等市属企业领导班子成员，有色公司等驻铜单位主要负责人，部分招商顾问等参加了会议。

【评论员文章】吹响集结号 撸袖加油干

大发展离不开大投入，大投入离不开大招引。抢抓新常态下的经济发展机遇，扎实推进稳增长、调结构、去产能、促转型，都要求我们必须把招商引资作为发展的生命线，作为经济工作的关键抓手，将招商引资与招才引智相结合，为我市发展提供强有力支撑。

去年，我市招商引资取得长足进步，规模总量有新突破，质量效益有新提升，一批大项目、好项目为经济发展注入了强劲动力，有效发挥了稳住实体经济、促进转型升级的重要作用。2017年，新一轮招商引资竞争已全面展开，而且要求更高、任务更重、难度更大、挑战更多。但低头细思，我市的招商引资还存在着氛围不够热、环境不够优、认识不到位、项目和资金不够足等问题，亟需我们时刻保持清醒头脑，进一步强化问题导向，采取有效措施，着力加以解决。

项目就是生产力，既是当前稳增长的动力，也决定着明天的总量和结构。抬头展望，我市转型发展正处在负重爬坡、滚石上山的关键时期。落实五大发展行动计划，打造内陆开放新高地，实现市第十次党代会确定的“五个走在前列”“建设六个新铜陵”奋斗目标，就必须把招商引资作为加快转型发展的必由之路，作为破解发展难题的有效手段，作为发挥自身优势的重要途径，作为干部建功立业的实践舞台。只有不断引进外来资金、优质企业项目、先进设备和智力，持续增添新鲜“血液”，才能有效激活内生动力，优化产业结构和企业生态，促进转型升级、提质增效，保持经济平稳健康发展。

人才聚则事业兴，这是被实践反复证明的道理。引进优秀人才，可以带来资金、市场、技术，起到“动一子而全盘活”的作用。我们要牢固树立“引进资金更要引进技术、引进技术更要引进人才”的理念，对标“高精尖缺”，精准引进顶尖人才、优秀团队、企业高管，实现引进一个团队、带来一批成果、培育一家企业、带动一个产业的集聚效应。

今天的招商支撑明天的项目，今天的投资决定未来的发展和转型。站在新的起点上，推进铜陵“十三五”各项目标的实现时不我待。全市招商引资招才引智推进大会吹响了集结号，让我们牢记招商引资这份沉甸甸的责任，撸袖加油干，持续掀起招商引资热潮，打造人才荟萃的“智力高地”，为实现铜陵更高水平、更高层次的发展积聚强大能量、提供坚实支撑。