马上年末发绩效工资了，教育局注意了

悠悠东南风 · 发表于 2016-12-30 17:10:18

网友：
　　你好！针对你的问题，现答复如下：
绩效工资分基础性和奖励性两部分，基础性绩效工资占绩效工资70%，每月上卡发放。奖励性绩效工资占绩效工资30%，总量由县人事、财政局按学校工作人员上年度12月份基本工资额度(含教师工资标准提高10%部分)和规范后津补贴水平核定。在县人事、财政核定的绩效工资总量内，县教育局具体核定到所属学校。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，是学校搞活分配的重点，可设班主任津贴、考勤津贴、超课时(工作量)津贴，教育教学成果奖励等项目。学校主要负责人的奖励性绩效工资，根据县教育局对其绩效考核结果发放。其他人员奖励性绩效工资发放具体项目和标准依据本单位全体教职工大会或教代会讨论通过的绩效考核办法和分配方案进行。绩效工资由学校发放。
感谢你及各位网友对教育的关心和关注。

　　　　　　　　　　　　枞阳县教育局
　　　　　　　　　　　2016年12月30日

冷眼看非凡世界 · 发表于 2016-12-30 19:48:53

悠悠东南风发表于 2016-12-30 17:10
网友：
　　你好！针对你的问题，现答复如下：
绩效工资分基础性和奖励性两部分，基础性绩效工资 ...

感谢教育局想了这么久给了一个所问非所答的答复。我问的是教育局如何管理和规范学校领导的特权分配。每年教师投诉后来不都是被按照领导的意思分配了吗？希望教育局能够在网上公布一下领导在什么职务抵得上教师多少工作量？这样我们全县各学校老师也都能够自己照镜子了。你那空洞的答复等于让我原地转圈圈

晚秋的天空 · 发表于 2016-12-31 12:24:50

教师与公务员的待遇差距越来越大，怎么解决呢？教育法不是规定教师工资水平不低于当地公务员工资水平吗？

闲人一枚 · 发表于 2016-12-31 12:28:31

强烈要求按照义务教法及教师法兑现教师工资不低于当地公务员工资水平的规定。

一点就通 · 发表于 2016-12-31 15:40:44

教师工资不低于当地公务员工资水平的规定，现在难实现。

水涨权高 · 发表于 2016-12-31 17:10:12

铜陵教师有13个月工资，枞阳教师呢？枞阳公务员有阳光工资也有13个月工资。

太达将 · 发表于 2017-1-1 09:50:13

枞阳难道不是党领导的天下？教师法可不依，那別的法律呢？

1970 · 发表于 2017-1-1 15:25:19

各校领导都太多了，有些学校有十七、八个领导。’

刺骨的寒风 · 发表于 2017-1-1 15:26:40

要有对历史负责的态度，重视教育，真正落实科教兴国的战略!!

万水千山总是情 · 发表于 2017-1-1 16:16:48

你们这些老师真是的，为点点钱天天在二三事发帖子，学学花园中学老师，看看怎么捞钱

晚秋的天空 · 发表于 2017-1-2 09:23:47

万水千山总是情发表于 2017-1-1 16:16
你们这些老师真是的，为点点钱天天在二三事发帖子，学学花园中学老师，看看怎么捞钱

法定的待遇，该争!!教师挣钱，但也要有底线!!

一点就通 · 发表于 2017-1-2 10:24:46

怎么捞钱？说的不明白

模拟题 · 发表于 2017-1-2 23:31:49

我明白一线教师为什么少了

模拟题 · 发表于 2017-1-2 23:34:54

学校分配不合理，教育局应该为在我们做主。绩效方案拟定着是学校领导，教师同不同意都会按领导要求发，教育局应该统一规定下，莫寒了一线教师的心，学校领导有领导津贴，发课时费啥的应该和一线教师一样的标准

stone · 发表于 2017-1-3 06:53:57

楼主以及被教育局回复混淆视听的人们，其他事业单位（不仅仅是公务员）在阳光工资（相当于教师的绩效部分）以外一直享受考核奖，这部分津贴去年是每人9000，今年最低1.6万

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