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枞阳县保安公司关于招聘时薪制文明交通劝导员 的公告 为进一步加强县城区道路交通秩序管理，规范引导广大交通参与者文明出行，现面向全县公开招聘一批文明交通劝导员，分别派遣到城区道路从事文明交通劝导工作。具体公告如下： 一、招聘条件 1、现实表现良好，没有违法犯罪记录； 2、初中以上文化程度； 3、（1）男性，年龄为18—58周岁，身体健康，体态正常，五官端正，身高不低于1.65米，视力、色觉正常，无高血压、心脏病等不适宜从事交通劝导工作的疾病。 （2）女性，年龄为18—48周岁，身体健康，体态正常，五官端正，身高不低于1.55米，视力、色觉正常，无高血压、心脏病等不适宜从事交通劝导工作的疾病。 二、招聘名额 分批共招聘交通劝导员60名。 三、招聘的程序和方法 （一）报名、资格审查。应聘人员持身份证、户口簿原件及复印件等相关证件和本人近期免冠照片4张（2寸）到县保安公司报名登记，同时进行目测面试和测量身高。通过报名资格审查的对象三日内通知领取体检表进行体检。 （二）体检。体检项目为：视力视觉测试，身高体重测试、血压、心电图、胸透、血检等。体检地点为枞阳县人民医院门诊大楼三楼体检中心。体检费由应聘人员先行支付，体检合格且经聘用后从业满3个月的给予报销。 （三）培训。由县交管大队组织对选录人员进行相关交通劝导管理业务知识培训。 四、劝导人员的管理和待遇 交通劝导员由县保安公司统一组织招聘，派遣到县交通管理大队使用，由交管大队负责具体岗位安排和日常管理考核。交通劝导员为非全日制临时用工，分时段上岗，每天工作时间为3小时，每小时工资报酬为10元，安排加班另行计时，按月计发劳动报酬。由保安公司为交通劝导员购买人身意外伤害保险。交通劝导员须严格遵守管理使用单位相关规章制度并接受考核，对无故迟到、早退、旷工或交通劝导工作不力等其他原因不能胜任交通劝导工作的，由保安公司解除聘用关系。 五、组织实施 本次招聘工作自即日起开始，至交通劝导员招聘满员结束（具体结束时间另行公告）。本公告未尽事宜由县保安公司负责解释。 特此公告 枞阳县保安公司 2016年10月24日 | 
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发表于 2016-10-25 13:42:35
