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汤沟镇计生工作绩效考核动真格 近日，枞阳县汤沟镇党委政府对辖区各村2015年上半年人口计生工作绩效进行了考核，并在公开栏上墙公示考核结果、排列了名次。共义、陈公、官锋三个村排列前三名，后三名的村也上榜亮相，计生专干将在年度考核中受到奖励和处罚，对连续两次进入扣分最多前三位的，镇政府直接解除计生专干聘用合同。。 为扎实推进人口和计划生育“新三为主”工作模式，切实转变计生专干工作理念、作风和方法，提升人口计生工作整体水平，汤沟镇党委、政府在去年下半年结合自身实际，制定出台了计划生育绩效考核实施方案，将村计生专干的待遇与人口计生工作绩效进行捆绑，按照“一月一考核，半年一排队，一年兑奖惩”的方式对各村进行综合排名，对位列前三名的村计生专干分别奖励3000元、2000元、1000元；对位列后三名的村计生专干分别处罚1000元、800元、600元，并将考核结果作为年终专干聘用和村评先评优的重要依据。 该镇计生工作绩效考核分为六大类，即群众办事满意度类、孕情掌握准确度类、计生对象调查走访类、计生信息准确类、工作日志与例会记录类、每周坐班考勤及村计生服务室整洁和计生管理规范类。 “得奖”和“受罚”巨大的反差，给该镇村干部带来了很大的触动，大家纷纷感觉到，镇党委政府工作绩效考核动真格，干与不干不一样，干好干坏不一样，从而极大地调动了村干部工作的主动性、积极性和责任性，也密切了党群干群关系。（刘毛腊） | 
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发表于 2015-6-18 20:35:47
