枞阳县教师绩效工资不该是一笔糊涂账

血雨腥风2014

心决定你的:按你这样算，那我五一国庆还要值班，汛情晚上都要值班，，，这些怎么算。。。。还有的领导干部没有节假日，那又怎么说。。。。分工不同的，身在党的领导下，安心踏实工作吧，该你的，谁也拿不走，不该你的，抢也抢不到的。。。。还是把书教好，别误人子弟就好
 (2014-12-29 11:25) 

教师的绩效不需你评头论足，你安心踏实工作吧。

为谁哭泣

心决定你的:按你这样算，那我五一国庆还要值班，汛情晚上都要值班，，，这些怎么算。。。。还有的领导干部没有节假日，那又怎么说。。。。分工不同的，身在党的领导下，安心踏实工作吧，该你的，谁也拿不走，不该你的，抢也抢不到的。。。。还是把书教好，别误人子弟就好
 (2014-12-29 11:25) 

是吗？社会与政府不欠吗？

为谁哭泣

心决定你的:教师还不舒服吗、一年那么多假期，还有什么课时补贴，还能打电话发信息给家长要求学生假期补课捞钱。。。。。有这么多绩效工资就不错了，还跑来诉委屈。。。。我们上班的，连什么奖励性工资都不知道，一年绩效就四千多，没有补贴，没有寒暑假，只有双休，而且五一国庆加班没有加班 .. (2014-12-29 06:36) 

学生中还有许多象你一样的人，教育的悲哀正在于此，教育的处境也是因果报应！为了善终教育真的要从教做人开始

网络9奇缘

我们根本没发过13个月工资

血雨腥风2014

心决定你的:当老师连勤俭节约和小便宜都分不清，佩服。。。。勤俭节约是节自己的，贪小便宜是贪学生家长的 (2014-12-29 11:23) 

曾经的老师严重影响了你的心灵，你埋怨他们，痛恨他们。但你不要强加全体教师。绝大多数教师勤俭节约，专注教学。贪小便宜是老师，那送小便宜的是谁呢？送小便宜的人通过送小便宜想得到小便宜吧。

血雨腥风2014

你可以拿回当初送老师的礼呀，卡呀。我们支持你。

血雨腥风2014

心决定你的:当老师连勤俭节约和小便宜都分不清，佩服。。。。勤俭节约是节自己的，贪小便宜是贪学生家长的 (2014-12-29 11:23) 

麻烦你百度一下，贪便宜是什么意思。贪便宜，渴望便宜的得到一些东西。

血雨腥风2014

血雨腥风2014:麻烦你百度一下，贪便宜是什么意思。贪便宜，渴望便宜的得到一些东西。 (2014-12-29 12:38) 

贪小便宜只有你自己解释了。

顺顺气

血雨腥风2014:假期多？
看看网络上
教师一年365天多放了多少天假？
....... (2014-12-29 10:51) 

教师的工作不能用时间计算，假期看看书都是工作，你懂吗？

穷乡僻壤

大规模上访不是解决问题之道，但也是无奈之举。

血雨腥风2014

顺顺气:教师的工作不能用时间计算，假期看看书都是工作，你懂吗？ (2014-12-29 12:56) 

台上一分钟，台下十年功。你懂吗？

贞贞

名字就叫做“第十三月工资”，根本不是什么绩效工资，因此绝对不可以将其纳入绩效中处理，应该单独发放。

陌上桑

期待教育局的官方解释。

陌上桑

期待教育局的官方解释。不会吧解释 的吧，

枞阳教育.

网友：你好！
    现就来信反映绩效工资有关问题答复如下：
    《安徽省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于其他事业单位绩效工资实施意见的通知》（皖政办〔2012〕7号）指出：“绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。” “绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。”根据该文件的有关规定，我县基础性绩效工资主要体现我县经济发展水平、物价水平，岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，在绩效工资中所占的比例为70%，按人按月上卡发放；奖励性绩效工资主要体现工作量的实际贡献等因素，在绩效工资中所占的比例为30%，由各单位根据考核结果发放。
    我县事业单位（含中小学）奖励性绩效工资总量由县人社局财政局依据上述规定下达。学校应当按照规范的程序和办法进行奖励性绩效工资分配。在分配中要坚持向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的其他工作人员倾斜，向工作量较大、业绩优秀的教师和班主任倾斜，切实体现多劳多得、优绩优酬的原则。


                 枞阳县教育局
                  2014年12月29日