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的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境,能够吸引优秀人才的加入;同时,提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段,营造内部员工发展的良好环境。 |
相信,除了个人能力以外,有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。 |
相信,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的开始。 |
强调管理上的秩序和服从,但同样要求对员工人格发自内心的尊重。 |
接纳各种个人风格和语言种类,但只接受真诚的合作与沟通态度。 |
信奉这样的理念,愈是开放分享的企业,愈能创造商业价值。 |
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置业顾问:2名 | 年龄:22—30岁 | 学历:初中以上学历 | 性别:男女不限 | 具体要求: | 具备良好的语言沟通能力; | 热情富有感染力; | 上进积极,团队协作能力强; | 身体健康、五官端正; | 品德良好、为人稳重; | 责任心强、工作认真细心; | 热爱本岗位工作,服从公司总部人才战略部署。 | 薪资待遇:底薪2000元/月+提成 |
面试地址:安庆市枞阳县人民医院附近众阳一品小区内 | 面试时间:上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 | 联系电话:0556-2663766 18654069283(新) 联系人:吴小姐 | 备注:面试时请携带好个人简历 |
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