[/table] |
具备审计、监理和图纸分析能力,有较强的成本管控意识; |
|
熟悉工程管理模式和工作流程,有较强的管理水平,有良好的统筹、沟通、协调与应急处理能力; |
|
具备高效的执行力、学习力及团队宏观调、管控能力,并具有良好的自我管理及沟通能力; |
|
|
具有较强的综合职业素养和良好的从业心态,诚实、公允、正直,品行端正,勇于承担责任。 |
|
|
企划部主管(1名) |
|
1、三年以上企业品牌及企业文化建设工作经验,对企业品牌及企业文化及其作用有深入理解,系统掌握相关专业方法与工具 |
|
熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验 |
|
具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 |
、口头表达能力强,有优秀的创意,文笔过硬,有企业内刊编辑工作经验,具备一定的新闻传播知识; |
|
|
财务部总监(1名) |
|
年以上财务经验,3年以上财务总监工作经验,从事设计装修行业 |
|
丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识; |
较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力 |
|
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神 |
|
、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感; |
|
|
|
市场综合部主管(1名) |
|
|
熟悉行业质量标准,熟悉装饰材料及物资市场行情,具备较好的沟通能力及谈判能力,责任心强。 |
、熟悉各种装饰材料的采购,掌握装饰行业市场材料价格 |
根据项目实际情况选择、联系、确定各相关材料供应商; |
4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; |
|
|
设计师(若干) |
|
|
|
预算员(1名) |
|
、精通图纸,熟悉装修,安装工程预决算,工程量清单报价及相关政策法规条例; |
|
|
业务员(若干) |
|
1、身体健康,体貌端正,年龄在22-45岁之间,男女不限; |
2、要有良好的市场分析及沟通能力,能独立开拓市场和新客户; |
以上岗位一经录用,待遇从优,非本地户口公司统一提供住宿 |
|
报名方法:有意者请将个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、一寸证件照发送至 |
|
[table=100%,#ffffff] |