期待枞阳教育局能维护教师合法权益

睁眼看世界

看来十八大精神当老师的吃透了，也在小心翼翼的坚守着，我们曾把坚持作风效能建设当做福音，不想这只是我们的教育局领导拿来管理教师的手段。不过我不相信整个教育局都是人事科的作风，正当的权益应该受到保护，不应该受权利和个人的行事作风所左右。我们在期待着

大方之家

   怎么了？

枞阳教育.

网友：
       你好！现就反映维护教师权益有关问题答复如下：
       岗位设置、岗位聘用等工作政策性强，其实施过程中，会遇到新的问题。作为教育主管部门，我们将及时向市、县有关部门反映教职工的意见和建议，争取更多的政策支持。
      维护教职工合法权益，认真听取并及时落实教职工正当的利益诉求，为他们排忧解难，是教育主管部门的职责和义务。热忱欢迎广大网友对我们的工作提出宝贵的意见，感谢您对教育事业的关心与支持！


                                                         枞阳县教育局
                                                             2013年12月20日

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经查证，去年补岗晋升的是谁退了，空出的岗位补上的是无缝对接的，那么今年为何不能以此执行呢？我们没有查到文件有新解释啊，为什么今年补岗的要统一定在2013年12月？上面回复的指的是符合晋升的基本条件，不是补岗的精神

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枞阳教育.:网友：
       你好！现就反映维护教师权益有关问题答复如下：
       岗位设置、岗位聘用等工作政策性强，其实施过程中，会遇到新的问题。作为教育主管部门，我们将及时向市、县有关部门反映教职工的意见和建议，争 .. (2013-12-20 15:54) 

经查证，去年补岗晋升的是谁退了，空出的岗位补上的是无缝对接的，那么今年为何不能以此执行呢？我们没有查到文件有新解释啊，为什么今年补岗的要统一定在2013年12月？上面回复的指的是符合晋升的基本条件，不是补岗的精神

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