职场中融入新环境的沟通障碍

绝世好青年

   职场中你是否会遇到这样的情况，当你进入一个新的工作环境时，很长时间没法和新同事沟通，所以你会很苦恼，其实这是一种心理问题，也是与人沟通交流的一种缺失，而这些往往是我们在职场中晋升的关键，那又是什么导致出现这些情况了，请看泰兴人才网http://www.xtzrc.cn/tx/带给你的报告
   与人沟通是人的一种性格的展现，而人的性格是多种多样的，各种性格并没有优劣好坏之分
  有时性格的表达是一种人主动选择的结果，是会受我们的经历、年龄、信息储备、价值观、外界评价等因素影响。很多时候，我们的选择只是为了我们对自己的处境合理化。后现代的心理学认为，人不仅不能被分类出人格类型，连“自我”也是不存在的。在寂静黑暗中感觉到的仍不能算自我，那也只是“自我”的投影，正如镜子里的“我”不是我一样。所以，改变对自己的看法就会改变你的心理、情绪和行为。
　　没有过硬的心理交流能力是很难在新的环境中站住脚的，更不会有好的发展。性格的分类只是帮助科学家在研究人类行为、气质、心理特征、情绪规则方面便于交流，不是让每个人去对号入座。
　　人的心智有一种无意识求证的功能，当我们学到一个东西时，就会在内心去探求，结果会发现自己跟那个东西有相似之处。如果你认定自己是内向的，那么，你内向的行为会被内心知觉放大，开朗活泼的时候就自然减少，在新同事面前就会更多关注对方不好的回应，对同事的赞许、认可视而不见。我猜那些不好的感觉是你自己产生并投射到同事身上的，你看到的是自己的内心。正如在黑暗中我们手里举着灯，看到的与我们照射的方位有关，那些未被照亮的部分也许才是我们的本质，但我们不知道。
     所以，一个人到了一个新的环境，出现沟通障碍，是因为你的心理问题，这个对于独生子尤其明显，所以当我们来到一个新的环境时，应该打开心扉，主动与人沟通，从而实现你人生事业的飞跃（文章来源：新泰州人才网http://www.xtzrc.cn）