关于代课教师年限认定

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关于对会宫代课教师工作年限认定的请求

尊敬的市长先生：
我们是99届枞阳职教中心幼师班毕业的，我们持有幼师证、电大毕业证、教师资格证等合格证书。毕业后经会宫中心学校（原会宫乡教委）推荐，会宫镇（原会宫乡）政府批准（有据可查），在会宫镇各小学任教，而这次会宫中校对我们工作年限不予认定，为此，我们向上级领导反映情况如下：
1、我们的疑惑。
2007年以后，当时乡政府、中心学校为减轻财政负担，根据国家政策，鼓励我们自办幼儿园，同意离岗，保留资格，同时各校停止学前班招生。所以，尽管后来我们不在小学任教但不能算脱岗，且根据2011年会宫中校文件“认定通知”第二条:“2011年6月任在岗的1986年以后的临时代课人员（含经中心学校同意离岗且未办离任手续的）”，也说明我们没有脱岗。既然现在中心学校同意离岗不算脱岗，且我们没有办离任手续，那为什么不给我们工作年限的认定？
2、会宫中校工作中掺杂“人情味、关系网”。
据查，上报的名单中有四种人：⑴已被乡政府、教委辞退的；⑵有些学校自行自聘的；⑶脱岗后又自行上岗的；⑷挂名找人代岗的。以上这些人都有一定的社会关系网，而我们这些幼师，现任中校领导却假以“只对09年9月以后中校的规定认可，09年9月以前的规定不认可。”的借口而不予认定。请问，国家的政策就是为社会上个别人量身定制的吗？“人情问、关系网”就能代替某些部门执行国家政策时的原则和准绳吗？一个部门制定的政策能朝令夕改吗？能随着部门领导的换届而任意废弃吗？那么，政府部门的公信力何在？
3、会宫中校做事，让人不可理解。
有教师合格证书者不能认定，没有合格证书者反而能认定；被政府、教委明确辞退且拿了辞退金的人能被认定，而我们这些没有辞退的幼师反而不能认定、各小学擅自聘任的无学历、无教师资格证的人能认定，而我们一切证件齐全的人却不能认定，这是何道理？
接会宫中校通知，我们7月份与会宫镇中校签订87年后临时代课人员辞退协议书。协议书中第一条是“乙方自愿辞退。自签字之日起双方的劳动关系随之终止，从此乙方与学校不再存在任何关系。”通过这一条款，也就说明在我们与会宫中校签订辞退协议书之前存在着劳动关系。所以，我们理应属于此次清退范围，我们的工作年限理应给与认定并享受相关经济补偿和社会养老保险。如果县教育局只管09年至今的这四年，我们可以保持沉默并予以理解，现在既然09年以前也被认定，那么，我们的工作年限也应理所应当的被认定。
4、会宫中校做工作不透明，有“暗箱操作”之嫌。
根据实施方案，认定名单定稿之前应该予以公示，而事实，所有认定和被认定人员领补偿金都是“秘密”进行的，而且还刻意对外隐瞒。试问，作为一个国家事业单位，通过这种方式开展工作，难道这里面有什么见不得人的勾当吗？后在我们一再要求下，会宫中校才拿出部分名册贴在墙上，当我们提出公示余下的名单时，程校长居然以“你们叫我拿给看，我就拿给你看吗？你们是上级调查组派来的吗？”这样的官腔呵斥我们。试问，作为一校之长，就是这样解决问题的吗？而且，我们只是想了解我们本该了解的事情而已，我们这样的要求也是合情合理、合规的。
5、会宫中校执行政策，采取因人而异的方针。
在现已被认定的名册中，有不符条件而被认定的人员。据查实，有如下类型：（1）有以前已领辞退金的人员（如敦化小学的唐某，夏嘴小学的张某，华表小学的方某，东升小学的唐某，晓春小学的方某等，没有公示中的还有类似人员）；（2）有中途离岗的后又上岗的人员（如……）；（3）有挂名找他人代岗的（如……）。试问，这些人被认定的政策依据是什么？既然这些人能被认定，那为什么我们就不能被认定呢？
6、县教育局在处理问题时，答复观点牵强附会。
2013年7月3日，县教育局下发了《关于施小庆等要求进行工作年限认定等信访事项的答复意见书》（以下称意见书），意见书中认为我们不是在此次清退范围，我们觉得不对。在会宫中校2010年下发的文件第二条:“2011年6月任在岗的1986年以后的临时代课人员（含经中心学校同意离岗且未办离任手续的）”，根据这一条，说明我们任在岗。意见书还提出“有关人员答应保留临时人员资格，也没有政策依据。”我们认为也不对，因为这个相关人员不是别人而是当时的中校校长，试问，中校校长答复政策行的言论都不能代表政策，难道谁人的言论能代表？照此说法，你们现在的校长的言论也不能代表啰，那你们中校的工作又在谁人的领导下开展的?难道是各行其是，想当然的去做吗？我们相信，应该不是。
现在，我们请市长先生给我们一个合理解释和一个清楚明白的处理结果。如果我们得不到公平公正的处理结果，我们将逐级上访，去寻求更公平公正的结果。
鉴于以上所述，现在我们这些幼师提出如下三点请求：
1、我们幼师工作年限的认定必须在代课教师之前，因为我们有任教资格，而代课教师没有。
2、如果县教育局只管09年至今的这四年，我们可以保持沉默并予以理解，现在既然09年以前也被认定，那么，我们的工作年限也应理所应当的被认定。
3、代课教师工作年限的认定必须是依据县有关政策规定，而2009年会宫镇上报的代课教师工作年限的名单中有多名教师不符相关政策规定，对上报名单请予以撤销重新核定，在上报名单之前必须张榜公示，接受群众和社会的监督。
最后，我们相信，政府是为人民服务的，任何工作真的做到公平公正阳光操作，这样的政府才是名副其实的人民政府，在这件问题的处理上，你们作为人民的公仆采取什么样态度，我们拭目以待。

请求人签名：
施小庆、高志华、张妍、汤丽、余萍丽、余俊、方夕丽

一笑而过儿

姐妹们全体行动起来，抗争这不公平的待遇，不公平的命运

言语者

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微笑的风

现在教师不都是搞聘任制了吗？这个工龄还有多大用途？

曾经是个兵

关注

伈愚

会宫代课教师的辞退工作开展非常不透明，据查实，里面有不少人工作年限的认定都存在“人情”，整个工作的开展都是暗箱操作，真不知里面有什么见不得阳光的东西。而且，问及会宫中校校长程校长，他居然说这事都是县教育局叫他这么做的，照此说来，会宫这种开展工作的方式难道是县教育局指使的？不知汤局长听到此话有何感想？真不知，现在的政府不是人民的政府吗？现在的公务员不是为人民服务吗？
真无语。。。。。。

zcl1976

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何休

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拔茅山

现在的维权是多么的无奈