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前段时间枞阳几家网站相继发出《华润苏果（枞阳）不遵守劳动法规，加班不付酬金！》等相关贴子，赢得了广大网友的关注，但华润苏果仍我行我素。特别是帖子中涉及到的该店二楼女主管吴某，更是变本加厉，疯狂至极，利用绝招剥削、压迫员工。近日我一朋友常谈到该店的剥削、压迫之举，现特写此贴，希望得到相关主管部门的重视！！！
本人认为导购员选择的不是华润，而是品牌商品的厂家！导购员与厂家签订合同，只要做好份内之事即可，导购员属厂商派谴至华润推广厂商所经营的商品，只要不违反一般的管理规定就行。而华润却强行要导购员无偿为它加班、装货卸货。特别是二楼的女主管吴某，根本不具有管理才能，做事从不按章按法。例如：
——导购员如果不帮其下货，轻者则以罚时间、延迟下班时间、取消厂方给予导购员的正常休假，重者则逐个向厂家打电话要求厂家与导购员解除合同,逼迫导购员走人；
——加班不发给加班费，晚上拖延时间不提供安全保障；
——前段时间晚上下班时间已过，员工在请求下班未能取得该女主管同意下离开后，该女主管即私自将几家厂商的商品拿走，并没收导购员的发票、账单、计算器等其他工作用品。
——但凡该主管不顺心时，动则予以处罚，稍不称心就让导购员走人，试问是谁给了“它”的权利，凌加于劳动法之上。还是典型法盲一个。
——员工身体遭到侵害时，非但不考虑其员工的休息及治疗（员工已书面向其递交请假报告），反而以莫须有罪名给其以旷工处理。试问其还有人性否？！
综上所述：华润苏果（枞阳）店是枞阳招商来的黑社会组织还是非中国政策下的企业？虽说导购员未曾与你店签定劳务合同，但是他们却逼迫导购员参于非职责之外的工作（如卸货、换档，盘存等），实际上已与导购员形成了非法的劳务关系。对此，我们强烈呼吁相关部门依法查处华润苏果（枞阳）店违法用工行为，切实保护劳动者的合法权益！ |
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发表于 2013-8-8 13:56:57
发表于 2013-8-8 14:22:42
