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前段时间枞阳几家网站相继发出《华润苏果(枞阳)不遵守劳动法规,加班不付酬金!》等相关贴子,赢得了广大网友的关注,但华润苏果仍我行我素。特别是帖子中涉及到的该店二楼女主管吴某,更是变本加厉,疯狂至极,利用绝招剥削、压迫员工。近日我一朋友常谈到该店的剥削、压迫之举,现特写此贴,希望得到相关主管部门的重视!!!
本人认为导购员选择的不是华润,而是品牌商品的厂家!导购员与厂家签订合同,只要做好份内之事即可,导购员属厂商派谴至华润推广厂商所经营的商品,只要不违反一般的管理规定就行。而华润却强行要导购员无偿为它加班、装货卸货。特别是二楼的女主管吴某,根本不具有管理才能,做事从不按章按法。例如:
——导购员如果不帮其下货,轻者则以罚时间、延迟下班时间、取消厂方给予导购员的正常休假,重者则逐个向厂家打电话要求厂家与导购员解除合同,逼迫导购员走人;
——加班不发给加班费,晚上拖延时间不提供安全保障;
——前段时间晚上下班时间已过,员工在请求下班未能取得该女主管同意下离开后,该女主管即私自将几家厂商的商品拿走,并没收导购员的发票、账单、计算器等其他工作用品。
——但凡该主管不顺心时,动则予以处罚,稍不称心就让导购员走人,试问是谁给了“它”的权利,凌加于劳动法之上。还是典型法盲一个。
——员工身体遭到侵害时,非但不考虑其员工的休息及治疗(员工已书面向其递交请假报告),反而以莫须有罪名给其以旷工处理。试问其还有人性否?!
综上所述:华润苏果(枞阳)店是枞阳招商来的黑社会组织还是非中国政策下的企业?虽说导购员未曾与你店签定劳务合同,但是他们却逼迫导购员参于非职责之外的工作(如卸货、换档,盘存等),实际上已与导购员形成了非法的劳务关系。对此,我们强烈呼吁相关部门依法查处华润苏果(枞阳)店违法用工行为,切实保护劳动者的合法权益! |
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