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今年来，县食品药品监管局有效发挥政策法规的参谋、助手作用，做到了组织队伍、制度职责、案件办理、普法宣传各项工作的全面落实，执法监管工作取得较好成效。到目前，共立案129起，行政处罚案件零复议、零诉讼，行政执法零投诉、零上访。
加强制度机制建设。进一步完善了行政执法督查制度与工作标准，采取明查与暗访的形式，保证每年开展执法监督检查活动不少于一次；调整了行政执法责任制领导小组，进一步健全执法责任过错追究制；制定了行政处罚案件审核办法，严格执行重大案件集体讨论制度；进一步巩固行政执法投诉制度，拓宽投诉举报渠道，及时受理和查处餐饮药械安全方面的投诉举报线索与案件；严格落实规范性文件备案审查制度，进一步规范局机关规范性文件的制定和备案审查工作。
强化法制机构建设。进一步加强执法监督组织机构，调整了执法监督领导小组，在设立法制岗位的基础上，实行法规股与监察室合署办公，落实了专门人员，明确了工作职责，保证对日常执法活动的监督审查。
提升执法监管效能。健全完善并严格执行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等效建制度。并制订了严格的执法监管工作程序，明确了执法前、执法中、执法后的具体行为事项，从而进一步避免执法的盲目性和随意性，使执法人员的执法监管工作更加条理有序。职能股室在县直机关干部作风和效能建设第三季度民主评议中位次靠前。
做好执法公开工作。认真执行政务公开制度，对机关行政执法的有关事项按规定时间、内容、程序通过政务公开栏和政府信息公开平台向社会公开。并结合廉政风险防控工作对行政职权和流程进行认真梳理，进一步查找了各项职权的风险点，明确了风险等级，形成了对应的防控措施。
突出普法宣传教育。组织开展了一系列食品药品安全法制法规宣传教育活动，在3.15、江淮普法行、安全用药月、送法进学校进乡村进社区、安全饮食用药有奖竞答等宣传学习活动中，共接待服务群众1000多人次，发放宣传资料6000余份；对餐饮服务企业和药械经营使用单位从业人员1500余人进行了法规与安全知识培训。同时，按“六五”普法规划要求，建立健全了学习培训制度，要求执法人员熟知相关法律知识，尤其要学会在行政执法实践中适用新颁布的法律法规，认真研究工作中遇到的疑难问题，提出自己的对策和建议。 (朱凌志) |
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发表于 2012-11-16 15:46:19
发表于 2012-11-16 16:58:30
