2010年枞阳县特岗教师体检工作顺利完成
为配合我县教育局2010年特岗教师选招工作的顺利进行，枞阳县人民医院组织了相关科室医护人员，冒着高温，连续三天加班加点，终于今日上午顺利完成了对我县今年选招的333名特岗教师的体检工作。特岗教师的出现解决了许多问题：1，最直接的好处是解决了一大群学生的就业问题；二，充实了教师队伍的素质，缓解了当前的教育压力，其他为此要不说也罢~~ 支持特教。 县医院的医护人员辛苦了。 体检就是一道手续 大热的天，同志们辛苦了 特岗教师有什么特别之处，跟一般的教师有哪些不一样呢？ 特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
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特岗教师是我国现阶段为施行农村义务教育阶段学校教学需求而特设的教师岗位，特岗教师将全部分配至县城以下（不含城关镇）的农村义务教育阶段学校，从事基层教育工作。关于特岗教师的相关政策如下：
1、特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）、《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《安徽省人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（皖政〔2009〕39号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。
2、“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特岗教师，其3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
3、特岗教师在聘期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师3年服务期满后、3年连续考核合格且本人自愿留在当地农村学校任教的，由各县（区）负责落实教师工作岗位，按照有关规定在核定的县（区）教职工编制总额内办理入编、工资统发等手续，保证其享受当地公办教师同等待遇。对重新择业的，各地要提供方便条件和必要的帮助。
4、对于服务期满重新择业的特岗教师，今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用。特岗教师服务期满后被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期计算为工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
5、3年服务期满考核合格及以上等次的特岗教师，报考党政机关公务员的，每门笔试科目成绩增加2分，报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用（录取）。 医护人员辛苦了。特教的同志们太可爱了。 支持！ 不知道能不能发给qq群，我是2010枞阳特岗的老师，我希望2010特岗老师能在一起交流，还望版主包涵
枞阳特岗教师交流群
82818433 你们不要表面现象所蒙蔽了，我就是今年的一位受害者，我建议大家能不走特岗最好，工资又低还不知道什么时候发呀，吃饭还要钱而且很贵，算算一个月下来没钱了，你们要是不相信，可以试试，不过到时不要后悔了!
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