北京团队拓展培训之常规拓展的项目
1、信任背摔：传统的经典的团队融合类项目; 高空断桥：突破自我实现超越改进舒适圈的挑战项目。2、通天塔：团队沟通决策执行力项目，实现团队大目标。
3、协力竞走：内化于心外展于行的团队节奏培养项目。
4、穿越雷阵：结果思维导向，尝试、勇敢、创新类突破项目。
5、毕业墙：齐心协力创造团队奇迹，懂得感恩与责任的经典融合项目。
北京户外拓展培训是企业最大的核心竞争力，只有关注员工的素质发展和技能提升，才能更好的激发员工的归属感和工作热情。作为企业的HR或者管理者，除了做好人力资源的相关工作以外，还要通过各种形式的团建活动来增进员工之间的沟通、交流、融合，协作等。
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