一问左校长
一问左校长枞川经济技术学校绩效工资方案已公布,教导处许姓主任的班主任津贴为2389.5元。该主任于2014年元月1日——2014年6月担任原高三年级农林专业班班主任,为何一学期的班主任津贴远远超过许多班主任一年的津贴?
1、2014年元月1日——2014年6月,原高三班级考评第一名为周姓班主任,许主任自然拿不到此项奖励;
2、学生在校6个学期,学校“防流失”奖励应该计算5个学期,学校方姓主任助理说原来一直是这样计算的,请问依据在哪里?许百胜主任的班主任津贴里包含的“防流失奖励”是如何计算的?
枞阳有枞川经济技术学校? 枞川经济技术学校许百胜主任
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浪漫的季节:枞阳有枞川经济技术学校? (2015-01-08 13:38) images/back.gif原职教中心! 不清楚,看看在说。 看样子,绩效工资现已成了“强权”利益。 都是绩效惹的祸,一碗水端平很难,要使个个满意就更难了。 那个许主任我认识,为人很和谒,工作也很认真。 还有”防流失奖励“,什么东东?难道该校学生逃学、辍学很严重?要是这样离关门也不远了,还争个啥? 枞川经济技术学校许百胜主任 还有”防流失奖励“,什么东东?难道该校学生逃学、辍学很严重?要是这样离关门也不远了,还争个啥? 有些学校绩效就是小鬼捞孤饭。
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]还有”防流失奖励“,什么东东?难道该校学生逃学、辍学很严重?要是这样离关门也不远了,还争个啥?懂教育吗?
普通教育和职业教育相辅相成,普通教育为选拔人才贡献力量,职业教育为社会稳定贡献力量。
每关一所普通教育之门,社会就会减少一个人才;
每关一所职业教育之门,社会就会增加一所监狱。