最新《公务员及参照管理人员工资改革方案》2015年5月1日实行
据说2015年5月1日可能实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》草案,具体情况不知道是否属实,仅供参考。如有疑问请以国家标准为准。2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》
一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。机关工人工资改革方案适时公布。
这也等同财产公开一部分了,哈哈,可以对照看看工资是否符合生活水平了 你说的算吗? 楼主这东西那来的? 楼主这东西逆天了啊 小道消息也许是真的。 这个在微信上早就传开了! 按楼主标准,本人算了一下待遇,接近铜陵工资了 赶快上街,打几斤豆腐,垫脚,望着……
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莲韵:按楼主标准,本人算了一下待遇,接近铜陵工资了 (2015-01-03 17:40) images/back.gif这样的标准,比目前也就多到一千多一点,奖励工资太低了的。。。。还比不上铜陵的工资
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心决定你的: 这样的标准,比目前也就多到一千多一点,奖励工资太低了的。。。。还比不上铜陵的工资 (2015-01-03 18:18) images/back.gif二子,你会不会算呀?如楼主所学是真的,那么刚上班的每月都能拿到5000元左右,知道吗? 要是真有这么多我也满足了。 按这标准,我得2W多了。哈哈。 这是东部地区工资标准还是中西部工资标准?
全国标准一样吗?
是否还存在地区差?
回 正能量 的帖子
正能量:二子,你会不会算呀?如楼主所学是真的,那么刚上班的每月都能拿到5000元左右,知道吗? (2015-01-03 19:34) images/back.gif小二子,你懂个屁,我说的是我现在都三千多了,按照楼主的,我一个月也就多一千多,不对吗
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