大地
发表于 2014-2-24 12:46:21
太好了。
爱乒乓
发表于 2014-2-26 12:35:34
院中梧桐
发表于 2014-2-26 17:14:26
我认为此举可行！不过对于评价体系不能像淘宝上那么简单，医院要成立专门管理评价的部门，确保评价的准确性、可靠性，这个并不是什么难事，现在已经有很多类似于这样的组织。如果将每位医生的总体评价情况与年终绩效工资等挂钩，就厉害了！这也是针对我们中国目前的现状没有办法的办法
开心老太
发表于 2014-3-6 07:47:56
蔚蓝天空
发表于 2014-3-6 08:01:59
这个值得一赞
民声
发表于 2014-3-8 17:33:59
