还吾正阳 发表于 2013-8-25 08:55:30

华润苏果(枞阳店)仍在嚣张中

华润苏果(枞阳店)仍在嚣 张中
    近期,枞阳几家网站相继发出的《华润苏果(枞阳店)不遵守劳动法规,春节加班不付酬金!》、《谁来管管违反劳动法的华润苏果枞阳店?》等贴成为广大网友关注的焦点,但华润苏果仍置若罔闻,非但不反思,而且变本加历地对待员工。
    8月3日,华润苏果枞阳店以莫须有的罪名强加于一杨姓导购员,并勒令杨的厂商写一封辞退函(辞退函中提到辞退原因是杨某无故旷工3天,说是7月31日至8月2日,可实际杨某是在7月30日至31日两天实为生病,且已向其领导请假)。第三天,华润苏果枞阳店更是疯狂至极,竟将厂方的辞退函公开张贴于墙。杨某得知自己被辞退,本想带病去店里讨个说法,可这张公开的辞退函更是给杨某身心带来了巨大伤害!最终,杨某走上了维权之路,向县劳动仲裁委提出了仲裁申请。法不阿贵,杨某的做法得到了相关职能部门的支持。杨某与厂商在县劳动仲裁委的调解下,最终达成调解协议,判厂商予以杨某一定的经济赔偿。
   这一次,一个小小的导购员用法律维护了自己的权益。可偌大一个超市,受苦的又何止一个导购员,又有多少导购员懂得用法律的保护自己呢?笔者特写此贴,望引起大家更多的关注,更希望枞阳华润苏果不要再充耳不闻!凭什么任这样的超市继续胡作非为,难道是谁为他保护不成?!

雅儿 发表于 2013-8-25 09:29:35

不了解详情,不予评价

9475835 发表于 2013-8-25 12:27:50

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洛克肥了 发表于 2013-8-25 21:45:57

这个的确是对待导购苛刻
但也许是因为导购并不是卖场直接雇佣的员工,可是仍然由超市管理
我觉得导购只要在与代理商方面谈好工作时间就行,超市超出正常工作时间的要求可以不理

虚影 发表于 2013-8-26 09:04:15

能维权就是看到希望了,若能人人效仿就不会这么嚣张了!

章忠平 发表于 2013-8-26 13:23:40

回 虚影 的帖子

虚影:能维权就是看到希望了,若能人人效仿就不会这么嚣张了! (2013-08-26 09:04) images/back.gif

联通和华润是一样的,视“劳动合同”为儿戏

还吾正阳 发表于 2013-8-26 15:28:52

回 洛克肥了 的帖子

洛克肥了:这个的确是对待导购苛刻
但也许是因为导购并不是卖场直接雇佣的员工,可是仍然由超市管理
我觉得导购只要在与代理商方面谈好工作时间就行,超市超出正常工作时间的要求可以不理 (2013-08-25 21:45) images/back.gif

呵呵,哪能不理,她可以无条件的让厂家辞退导购员,本事大着呢

还吾正阳 发表于 2013-8-26 15:32:06

回 章忠平 的帖子

章忠平:联通和华润是一样的,视“劳动合同”为儿戏 (2013-08-26 13:23) images/back.gif

可以来维权啊,不能任他们横行霸道

悠悠十年 发表于 2013-8-26 16:35:24

洪武平少 发表于 2013-8-27 21:22:23

http://bbs.ahzyw.com/read-htm-tid-249544.html
这是最新报道,请广大网友审阅!

正在输入 发表于 2013-8-27 21:56:31

没有任何法律、法规授予华润的罚款权,华润经常违法对导购员罚款。华润知道罚款的违法性,所以在罚款单上不写单位、主管名称,收取罚款不出票据,真是乱了套!

我是谁11 发表于 2013-8-27 22:47:45

不信谣不传谣不逛窑

心决定你的 发表于 2013-8-28 11:55:22

都别去苏果打工啊,,那不就不存在这些问题了吗?枞阳能上班的地方多着呢。。。

怡然 发表于 2013-9-2 15:44:40

好样的,知道拿起武器维权了!!

枞阳故事 发表于 2013-9-3 14:14:53

这块不能仅听一面之词。公司有一个完善管理制度。苏果,这么大连锁超市,难道真的会与楼主所说这块无法无天!被辞退者是否也要反思这中间有什么地方做得不妥!
以上纯个人想法,与苏果无关!
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