枞阳县卫生局关于从乡镇卫生院选调工作人员到县直医疗卫生单位工作

郁闷

现在这个世道真是变了，局机关没人真不行的，都是官官相互。为了确保某些人。领导们真是用心良苦了。在这我向你们致敬，你们辛苦了。

霓虹灯下

　　　　

萍萍

     没看懂~

郁闷

萍萍:     没看懂~ (2012-06-22 14:48)

这还不明白啊，就是打击那些没有后门的，让那个当官的亲戚入围。确保啊。

杨铖徽

四）笔试。主要测试医学基础知识（40分）和专业知识（60分）。医学基础知识为考试人员必答题，专业知识按报考人员报考岗位分别作答，满分100分。根据笔试成绩按选调人员数分专业岗位1：1.5比例从高分到低分确定进入面试人选.如遇不足1:1.5比例的，可等额进入面试。

笔试时间:另行通知。

《准考证》在考试前一天在原报名处领取。

（五）面试。主要测试综合分析,逻辑思维,语言表达和解决实际问题的能力,满分100分。

面试时间，另行通知。

（六）组织考察。考察主要包括综合评价、学历、任职及岗位经历量化，年度考核结果量化和个人获奖情况几个部分。按照笔试与面试总成绩分报考专业岗位。从高分到低分确定考察人选，考察人选一般与选调人员数多1人。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%,考察部分占30%。考察采取量化评分的方式进行（评分细则另行制定）。

杨铖徽

笔试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%,考察部分占30%。

杨铖徽

楼主是说这个吧
是有点难
巴不得就像省里上次招人一样
一张试卷出成绩

那是什么

为深化卫生事业单位人事制度改革，优化资源配置，加强卫生人才队伍建设，促进卫生人才合理有序流动，进一步规范乡镇卫生院工作人员流动程序，结合县保健院、县中医院整体搬迁和县医院建设实际需要。根据局党组研究意见，从乡镇卫生院选调18名工作人员到县医院、县保健院、县中医院工作。现公告如下：

一、选调原则

１、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

２、坚持个人自荐与组织推荐相结合的原则；

３、坚持考试与考察相结合的原则。

二、选调范围

全县乡镇卫生院、社区卫生服务机构在编在岗工作人员（现任单位正职负责人的不在此次选调范围）。

三、选调单位和数量

县医院5名。其中:急诊科内外科2名、传染科1名、妇产科1名、药剂科1名；

县保健院5名，其中：妇产科2名,内科2名，B超1名（女）；

县中医院8名，其中：中医内科2名、中医骨伤科1名、外科1名、B超1名、五官科（含口腔科）1名、中药剂科1名、麻醉科1名。

四、选调条件

１、政治思想好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，医德医风好；

２、在我县乡镇卫生院(社区卫生服务机构)工作3年以上的在编在岗工作人员；

３、报考急诊科、传染科、中医内科、中医骨伤科、外科、内科、妇产科、五官科（含口腔科）、麻醉科、中药剂科、中医院B超专业必须具备执业医师（执业中药师）及以上资格；保健院 B超专业必须具备执业助理医师及以上资格;西药剂必须具备药剂士及以上职称资格；   

4、选调人员必须具备中专及以上学历；

5、年龄在45周岁以下（在1967年6月1日以后出生）;具有中级职称的年龄放宽到50周岁(1962年6月1日以后出生)；

6、身心健康，能胜任所报考岗位的工作；

7、有下列情况之一者，不具备选调资格：

（1）违反计划生育规定者或违反计划生育政策正在调查中未作出结论者；

（2）受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或正在调查尚未作结论者；

（3）近3年出现二级以上医疗事故者；

（4）近3年年度考核有一年考核不合格者。

五、程序步骤

（一）部署发动

6月中旬在卫生局网站和乡镇卫生院发布公告，公告时间为7天。

（二）组织报名

（１）报名采取个人自我推荐与单位组织推荐相结合的方式进行。先由个人向所在单位自我推荐，单位对自荐人员按照报名条件进行审核并签署推荐意见，单位组织推荐人数，一类乡镇卫生院一般不超过5人,二类卫生院一般不超过3人,三类乡镇卫生院一般不超过1人；

（２）报名时间：6月22日至6月24日；

（３）报名地点：县卫生局四楼会议室；

（４）报名材料：单位推荐证明、身份证、毕业证书、执业资格证书、职称证书原件及复印件各1份、近期免冠彩色相片3张，报名人员提供的所有复印件均须所在工作单位盖章。

（三）资格审查

卫生局统一对报名人员的材料进行资格审核，经资格审核合格后,方可参加考试。考试分为笔试和面试。参加考试的人数与选调人员数按专业岗位的比例原则上不低于2：1，若达不到规定比例的，该职位数相应减少。特殊专业岗位适当放宽，如B超、中药剂、麻醉专业。

（四）笔试。主要测试医学基础知识（40分）和专业知识（60分）。医学基础知识为考试人员必答题，专业知识按报考人员报考岗位分别作答，满分100分。根据笔试成绩按选调人员数分专业岗位1：1.5比例从高分到低分确定进入面试人选.如遇不足1:1.5比例的，可等额进入面试。

笔试时间:另行通知。

《准考证》在考试前一天在原报名处领取。

（五）面试。主要测试综合分析,逻辑思维,语言表达和解决实际问题的能力,满分100分。

面试时间，另行通知。

（六）组织考察。考察主要包括综合评价、学历、任职及岗位经历量化，年度考核结果量化和个人获奖情况几个部分。按照笔试与面试总成绩分报考专业岗位。从高分到低分确定考察人选，考察人选一般与选调人员数多1人。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%,考察部分占30%。考察采取量化评分的方式进行（评分细则另行制定）。

（七）研究决定。根据选调对象考试和考察综合成绩的高低，提出差额票决建议人选，局党组对人选进行差额票决，确定选调人选。

（八）选调人员公示。确定的拟选调人员名单在一定范围进行公示，公示期为7天。公示无异议后，正式办理调动手续。











                             枞 阳 县 卫 生 局

                        二O一二年六月十二日

那是什么

为什么我们后来医改的不能考，难道我们是后娘养的吗？（在我县乡镇卫生院(社区卫生服务机构)工作3年以上的在编在岗工作人员）

那是什么

什么公平公正啊？说给谁听啊？ 谁相信啊！

郁闷

你还相信那些所谓有德的领导啊，TMD都是一个样。