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天瑞实业有限公司服装生产企业通过提高工人的工资标准，改善工人的福利待遇，以及多方位的人文关怀，留住了老技术员工，吸引了一大批新员工纷纷加盟。开年来，天瑞服装企业生产红红火火，呈现出一派喜人的景象。
据老工人王平介绍，她已经在这里面干了三年，春节来上班的时候，老总还给了500块钱红包，春节放假在家里，从初一到初七，每天还有60块钱的补贴，每个月平均工资也可以拿到两千六、七。
天瑞实业服装企业，以生产服装为主，以前主要为别人贴牌生产各类服装，产品主要销往国外，去年，该公司创建了自己的服装品牌，企业的利润大幅度增加。但是，随着国际外贸的不利影响，以及县内众多服装企业的相继建成，熟练的缝纫技术工人日趋紧张。为了留住技术工人，吸引优秀的缝纫技术工人前来就业，该公司不断优化的内部环境，提高工人的工资福利待遇。
安庆天瑞实业有限公司董事长殷芳龙说，我们的班组长年均工资在4万以上，优秀员工都3万以上，他们的待遇是年年大幅度提升。对社会来讲，我们纳税，2011年度纳税天瑞同比增长47%，华美同比增长是28.3%。两个企业双双获得枞阳县10强企业。双双获得枞阳县明星企业称号。
同时，该服装企业还非常注重企业文化建设，制定了许多规章制定，真情关怀每一位企业员工。
工人江胜云说，去年我小孩高考，我去陪考，不但没有扣工资，而且还满勤。小孩考取过后，殷总还包了红包，我感到特别高兴，在这里做事我感到很顺心，都舍不得走。
据安庆天瑞实业有限公司董事长殷芳龙介绍，天瑞公司员工吃住全部免费，另外上下班专车接送，人手一部手机，所有的员工家里直系亲属红白喜事，都给予一定的补助，而且派专人去看望。
今年开年以来，已有200多名新工人慕名而来，到该公司就业。目前，该公司订单不断，产销两旺。左丰华
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发表于 2012-2-14 18:40:19
发表于 2012-2-14 18:48:17
