御华府诚聘英才

枞阳御华府

御华府二期已动工，现招以下人员：

1、办公室主任1名

2、办公室文员1名

3、营销总监1名

4、营销策划1名

5、销售经理1名

6、置业顾问若干名

7、水电工程师1名

8、工程资料员1名

9、物业项目经理1名

联系人：吴先生    联系电话：153 5709 8999

枞阳御华府

办公室主任(1人)招聘要求

岗位职责：

1、负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；

2、负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照的检审验工作等；

3、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；

4、负责与后勤等部门的沟通协调工作；

5、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、工商管理等专业，年龄35以下。

2、5年以工作经验，3年以上房地产行政岗位工作经验及相关工作经历；

3、熟练使用OFFICE办公软件、网络应用等；

4、要求有一定的文字功底。

薪资：

    月薪4000至5000元，包含五险。

办公室文员(1人)招聘要求

岗位职责：

1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

3、负责相关资料的归档和调用。

4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5、完成其他临时工作。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄在20～30岁；

2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

薪资：

    月薪2500至3500元，包含五险。

营销总监(1人)招聘要求

岗位职责：

1、全面负责公司的营销策划全面管控，指导公司营销工作。

2、负责客户销售管理及客户关系管理，创建营销体系及营销文化，完善营销管理制度。

3、市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供市场运作建议书等。

4、整合营销资源，制定项目总体和分阶段市场营销推广策略、销售策略并推进落实及执行，推进各项目阶段工作目标的完成。

任职要求：

1、市场营销、房地产管理等相关专业本科以上学历，年龄40岁以下。

2、3年房地产营销经验；

3、较强的组织、协调、方案执行能力，具有较高的人际沟通和谈判技巧。

薪资：

    底薪+提成，具体薪资面议。

销售经理(1人)招聘要求

岗位职责：

1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规，保证项目方案的合法性，可行性；

2、组织市场调查，全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作；

3、负责对项目产品深入研究，撰写项目各阶段策划方案，跟进分析销售数据，对执行结果负责；

4、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。

任职要求：

1、24～35周岁，大专及以上学历，房地产、市场营销、经济、管理等相关专业，成功操作过两个以上项目者优先；

2、熟悉案场销售各环节，具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力；

薪资：

    底薪+提成，具体薪资面议。

置业顾问招聘要求

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责房屋销售的全过程，包括带看、洽淡、签约及过户等，促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求：

1、年龄在18～30周岁，高中学历，无专业要求，条件优越者可放宽条件，男女不限；

2、诚实守信，吃苦能干好学，勇于挑战，具有良好的团队精神；

薪资：

    底薪+提成，具体薪资面议。

水电工程师(1人)招聘要求

岗位职责：

1、参加水电图纸的会审，督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善；

2、施工过程中，负责水电工程施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

3、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；

4、审查专业施工方案、办理相关施工审批手续及政府部门沟通工作。

任职资格：

1、建筑电气、给排水等相关专业大专以上学历，年龄45岁以下。

2、熟悉使用办公软件及工程软件有较好的沟通表达能力，以及对外协调能力；

3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力。

薪资：

    月薪8000至10000元，包含五险。

工程资料员(1人)招聘要求

岗位职责：

1、负责项目部的文件发放、登记、传递、催办、立卷归档；以及部门的考勤、信息、机要。

2、负责部门行政事务管理：部门会议的准备、会议通知、会议纪要的起草分发及归档等。

3、对工程档案实行集中统一管理。工程竣工验收时，提交整套合格的竣工资料、竣工图，进行档案验收，确保不影响竣工备案。

任职资格：

1、有房地产公司档案管理或建筑工程档案资料管理经验，年龄35岁以下。

2、熟悉工程管理流程，了解档案管理规范；

3、能够熟练运用cad等计算机相关操作软件；

薪资：

    月薪3000至4000元，包含五险。

物业公司经理(1人)招聘要求

岗位职责：

1、负责小区物业服务中心的全面工作，向公司总经理汇报。

2、拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对物业的经营管理状况负责。

3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。

4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。

任职要求：

1、大专以上学历，物业管理相关专业，年龄45岁以下。

2、从事物业管理工作五年以上工作经验，从事同岗位工作三年以上；

3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力。

薪资：

    月薪5000至6000元，包含五险。

青天剑

我去应聘可照。

枞阳御华府

青天剑 发表于 2018-5-22 16:34
我去应聘可照。

我看照！

无情人

李哈哈

有文员经验，不是相关专业可行？

枞阳御华府

李哈哈 发表于 2018-5-22 19:00
有文员经验，不是相关专业可行？

你是什么专业的？

爱艺

资料员属技术工种，3000~4000元？鬼才干呢！

枞阳御华府

办公室主任(1人)招聘要求
岗位职责：
1、负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
2、负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照的检审验工作等；
3、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
4、负责与后勤等部门的沟通协调工作；
5、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理等专业，年龄35以下。
2、5年以工作经验，3年以上房地产行政岗位工作经验及相关工作经历；
3、熟练使用OFFICE办公软件、网络应用等；
4、要求有一定的文字功底。
薪资：
    月薪4000至5000元，包含五险。

办公室文员(1人)招聘要求
岗位职责：
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
3、负责相关资料的归档和调用。
4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、完成其他临时工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20～30岁；
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
薪资：
    月薪2500至3500元，包含五险。

营销总监(1人)招聘要求
岗位职责：
1、全面负责公司的营销策划全面管控，指导公司营销工作。
2、负责客户销售管理及客户关系管理，创建营销体系及营销文化，完善营销管理制度。
3、市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供市场运作建议书等。
4、整合营销资源，制定项目总体和分阶段市场营销推广策略、销售策略并推进落实及执行，推进各项目阶段工作目标的完成。
任职要求：
1、市场营销、房地产管理等相关专业本科以上学历，年龄40岁以下。
2、3年房地产营销经验；
3、较强的组织、协调、方案执行能力，具有较高的人际沟通和谈判技巧。
薪资：
    底薪+提成，具体薪资面议。
销售经理(1人)招聘要求
岗位职责：
1、了解房地产政策、房地产市场、房地产行业的法律法规，保证项目方案的合法性，可行性；
2、组织市场调查，全面负责项目的市场营销的方案制定、策划推广工作；
3、负责对项目产品深入研究，撰写项目各阶段策划方案，跟进分析销售数据，对执行结果负责；
4、负责组织项目策划工作的组织实施、监督控制、协调、分析评估及报告。
任职要求：
1、24～35周岁，大专及以上学历，房地产、市场营销、经济、管理等相关专业，成功操作过两个以上项目者优先；
2、熟悉案场销售各环节，具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力；
薪资：
    底薪+提成，具体薪资面议。
置业顾问招聘要求
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责房屋销售的全过程，包括带看、洽淡、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、年龄在18～30周岁，高中学历，无专业要求，条件优越者可放宽条件，男女不限；
2、诚实守信，吃苦能干好学，勇于挑战，具有良好的团队精神；
薪资：
    底薪+提成，具体薪资面议。
水电工程师(1人)招聘要求
岗位职责：
1、参加水电图纸的会审，督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善；
2、施工过程中，负责水电工程施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
3、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
4、审查专业施工方案、办理相关施工审批手续及政府部门沟通工作。
任职资格：
1、建筑电气、给排水等相关专业大专以上学历，年龄45岁以下。
2、熟悉使用办公软件及工程软件有较好的沟通表达能力，以及对外协调能力；
3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力。
薪资：
    月薪8000至10000元，包含五险。
工程资料员(1人)招聘要求
岗位职责：
1、负责项目部的文件发放、登记、传递、催办、立卷归档；以及部门的考勤、信息、机要。
2、负责部门行政事务管理：部门会议的准备、会议通知、会议纪要的起草分发及归档等。
3、对工程档案实行集中统一管理。工程竣工验收时，提交整套合格的竣工资料、竣工图，进行档案验收，确保不影响竣工备案。
任职资格：
1、有房地产公司档案管理或建筑工程档案资料管理经验，年龄35岁以下。
2、熟悉工程管理流程，了解档案管理规范；
3、能够熟练运用cad等计算机相关操作软件；
薪资：
    月薪3000至4000元，包含五险。
物业公司经理(1人)招聘要求
岗位职责：
1、负责小区物业服务中心的全面工作，向公司总经理汇报。
2、拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对物业的经营管理状况负责。
3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。
4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
任职要求：
1、大专以上学历，物业管理相关专业，年龄45岁以下。
2、从事物业管理工作五年以上工作经验，从事同岗位工作三年以上；
3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力。
薪资：
    月薪5000至6000元，包含五险。

阿东5188

招聘房产经纪人5名
一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！
任职资格:
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历中学以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、团队意识、综合素质，
4、能吃苦耐劳、有强烈的目标（目标需要靠自己的付出去实现）
只要你有：
  （1）努力赚钱的决心！
  （2）努力学好的信心！
  （3）水滴石穿的恒心！
  你若坚持，我必支持…
在这里收入：
1000 -2000对不起，我们不招收！
3000-5000试用期员工级别；
6000-8000入门级员工，这还属于不努力型的；
8000-10000终于可以扎根了，但发芽就算了；
10000往上，你要习惯，毕竟在这里是常事
  诚聘：25-45岁人员，女士优先
工作时间：早8点，晚6点，时间自由，月休4天
招聘热线：18156225188（微信同步）

周全

你们联系方式？我在碧桂园做房产，现在想回来

周全

还招人吗

ayc.

文员还招吗？？？？

Harris

还招文员吗