安徽悦鹏人力资源管理有限公司招聘公告

安徽悦鹏

安徽悦鹏人力资源管理有限公司招聘公告

（枞阳县供电公司发建部等其他部门工作人员）

因枞阳县供电公司业务量增加要对相关部门人员进行扩充，安徽悦鹏人力资源管理有限公司受枞阳县供电公司委托，对枞阳县供电公司发建部、调控中心、运检部进行人员扩充招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

数量：3人

二、招聘条件

（1）发建部同期线损外委人员招聘基本条件：

年龄：22至35岁

性别；不限

学历：本科

工作经验：有相应工作经验的优先

专业：计算机、自动化、通信或电气工程相关专业

技能条件：具备一定的电脑操作使用技能，能熟练使用office等办公软件。

从事的工作性质和业务范围：

1）关口配置检查与核对。熟悉枞阳公司区域关口设置、及时维护分区分压关口配置。

2）线损指标检查与核对。同期线损系统监测异常，查找差异原因并反馈专责解决。

3）牵头外委人员日常管理，协调各专业同期线损系统数据复核，会商问题成因并反馈专责。

（2）调控中心同期线损外委人员招聘基本条件：

年龄：22至35岁

性别；不限

学历：本科

工作经验：有相应工作经验的优先

专业：计算机、自动化、通信或电气工程相关专业

技能条件：能熟练使用office等办公软件，具备一定的电脑操作使用技能。

从事的工作性质和业务范围：

1）主要负责电能量系统及同期线损系统主网部分相关运行维护工作。

2）从事主站电能量系统日常的运行监测及维护工作，包括线路及母线公式配置，CT更换、换表、电量修正等流程处理，日常设备损耗分析及其它运维工作。

3）从事同期线损系统日常的运行监测及维护工作，包括相关设备公式配置及其它相关功能模块的应用。

4）查找系统中损耗异常并做好对比分析，及时反馈专责人员。

（3）运检部同期线损外委人员招聘基本条件：

年龄：22至35岁

性别；不限

学历：本科

工作经验：有相应工作经验的优先

专业：计算机、自动化、通信或电气工程相关专业

技能条件：具备一定的电脑操作使用技能，能熟练使用office等办公软件。

从事的工作性质和业务范围：

1）从事生产管理系统日常的运行监测及维护工作，电网设备异动系统流程处理工作。

2）从事同期线损系统日常的运行监测及维护工作，包括线损异常线路排查分析，能及时查找出系统中损耗异常的设备，并与相关专责反馈。三、工作地点：枞阳县供电公司

四、工作时间：执行枞阳县供电公司工作时间安排

五、用工形式

本次招聘为安徽悦鹏人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽悦鹏人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

六、报名方式

1、报名邮箱：158459532@qq.com

2、报名方式：邮件报名。

报名人员需提供以下资料发送至上方邮箱中：个人简历、报名岗位、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书复印件各1份；报名人员应保证所提供资料的真实性。

联系电话：18788837336

联 系 人：黄亚伟

七、招聘程序

对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知，体检合格录用后将与安徽悦鹏人力资源管理有限公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。

八、工作待遇

（一）岗位工资

1、试用期间工资标准：不低于枞阳县最低工资标准。

2、正式录用工资标准：综合收入不低于3000元。

（二）社会保险

安徽悦鹏人力资源管理有限公司按照合肥社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。

安徽悦鹏人力资源管理有限公司

2017年09月28日

无情人

可惜，俺不行，文化低，