枞阳部分优秀基层党组织和先进个人典型报道
执法为民促和谐——记县公安局党总支
创先争优活动中，县公安局党总支进一步加强和改进新形势下群众工作方式方法，创新服务举措、提升服务水平，优化服务环境，真正实现“广大群众得实惠，公安工作上水平，警民关系更和谐”这个目标。今年“七一”，该总支被省委评为“全省创先争优先进基层党组织”。
广纳民意，提升公安工作透明度。近年来，县公安局结合创先争优、“大走访”开门评警、“三访三评”活动，广泛收集社情民意，改进警务模式。今年以来，全局民警共走访4200个单位、18.7万户家庭。开通互联网“警民直通车”栏目，公开征求网民意见、接受评议。对群众反映的各类问题，推行基层党组织和党员民警承诺领办制，逐一制定整改措施，共解决问题1200余个，出台服务政策20项。县公安局强力推进“民警进社区”活动，一年来，社区民警在社区现场为群众提供报警、咨询、救助、纠纷调解3400余次，为群众办理户口、身份证件和审验机动车驾驶证3700余人次。
规范窗口管理，提升服务水平。窗口单位实行挂牌上岗，确定了党员示范岗，设定了“五星”评定标准，进一步规范窗口单位服务，形成了“个个是窗口，人人是形象”的服务氛围。各基层所、队对接处警、办证办照的流程规定及收费项目等，在服务窗口进行张贴公布，并印制了宣传册上万份，为前来办事的群众提供方便，受到群众好评。
“阳光、透明”执法，提升执法公信力。建立完善内部执法制度、执法标准，先后制定出台一系列规章制度。对案件质量实行四级审核把关制，由“一案一评”到“一案三评”，“一案三评三通报”被作为典型经验在全省公安机关推广。聘请执法监督员，对全局案件办理过程进行监督。2011年度，该局被评为“全省执法示范单位”。
延时错时预约服务，提升群众满意度。立足我县外出务工人口多、流动量大等特点，县公安机关户籍、车管、治安、出入境等业务窗口推出“延时服务”和“预约服务”措施，在传统节日、农忙等办证高峰期，延长工作时间，取消节假日休息，保证每个窗口单位随时有人接待群众办证办照。交管大队车管所整体搬迁后，实行了朝九晚五工作制，同时各窗口还推出了当日办结制、首问负责制、退办告知制等服务措施。水上派出所推出了“全天工作制、弹性工作制、所长窗口审批制、上门服务制”等四制，白梅派出所为方便办事，还制作了预约服务卡，更为群众提供了便利。
创新服务举措，提升服务层次。针对部分孤寡老人、伤残人员、行动不便等需要办证的群众，该局相关部门携带相机、电脑等器材，及时上门服务，并主动将群众办理的户口本和身份证送到家，最大限度为民提供方便。2011以来，全县公安机关共为群众上门办证、送证3120余件。针对一些群众因人户分离等原因造成办证办照不方便的特殊情况，该局指挥中心依托互联网搭建“警民直通车”，随时接受群众网上咨询服务；治安大队开通“绿色通道”，快速为群众办理二代居民身份证。
抓破案多追赃，提升维稳能力。该局坚持“严打”方针不放松，攻坚克难，保持了连续八年命案全破的全新纪录，受到了省公安厅的表彰奖励。在破大案的同时，更对滋扰民生的侵财、伤害等案件紧抓不放，今年以来，该局共侦破除“八类重案”以外的盗窃、伤害等案件470起，为群众挽回损失30余万元，抓获各类网上逃犯280名。2012年6月，刑侦大队经过近三个月地艰苦侦查，成功侦破了省公安厅挂牌督办的系列盗窃机动车及电动车电瓶案，抓获犯罪嫌疑人4名，破案97起，为群众挽回经济损失10万余元。
在县公安局党总支的组织带领下，通过扎实的创先争优活动，全县公安工作取得了新进步，队伍建设有了新变化，群众满意度有了新提升。2012年3月22日，县委在该局召开创先争优活动现场会，组织与会人员观摩了该局机关窗口单位“领办服务、星级争创”活动，取得了良好的示范效应。作为全县创先争优活动的唯一典型单位，县公安局机关党总支及所属党支部先后接受了中央和省、市多家主流媒体的采访，人民日报、人民网、中央创先争优网、人民公安报等分别对他们的典型经验做法进行了宣传报道。2010年以来，该局党总支先后被县委、县直工委评为先进基层党组组织，所属3个党支部和64名党员民警受县级以上表彰奖励。(张泽礼、朱立新)
支部建在法庭上
——法院党建工作纪实
在枞阳法院，支部建在庭上，红旗亮在岗上，党旗插到了审判执行一线，实现了党的基层组织和党的工作在法院全覆盖。这得益于该院建立了由党组统一领导、党总支牵头负责、职能部门合力推进、各支部具体落实、党员干警全员参与的党建工作新格局，使党建工作与审判工作、队伍建设有机结合、相互促进。“七一”前夕，该院党总支被市委授予全市创先争优活动先进基层党组织。
宗旨落到执法中
创先争优活动开展以来，枞阳法院党总支以“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“群众观点大讨论”等活动为载体，在全院党员中广泛开展党性教育。接待好每一位群众、调解好每一起纠纷、执行好每一件案件，已经成为枞阳法院党员干警的共识。张延成是葛洲坝集团五公司的退休职工。去年下半年，他为自己在枞阳的一笔债权惴惴不安地打电话到县法院立案庭咨询，立案法官耐心地一一解答。按照法官的提示，张老很快办妥了远程立案手续。案件开庭时，张老来到枞阳，他发觉主审法官与立案法官一样，不仅态度温和，而且调查仔细，张老这时才放下心来。回家后不到一星期，张老就接到了枞阳法院的判决书以及附录的法律条文，仔细对照后，张老觉得判决结果合理合法。有感于枞阳法官的办事态度和效率，张老提笔给安庆市中级人民法院院长黄菊旺寄去了感谢信，表达了对枞阳法院、法官的赞许和感谢。像张延成这样写感谢信、送锦旗盛赞枞阳法院、法官的具体例子还有很多，仅执行局今年以来就收到三面外地当事人赠送的锦旗。
法庭搬进乡村里
针对基层群众之间的矛盾多为相邻关系、抚养赡养等性质的民事纠纷等特点，他们主动走出法院，深入到基层，到群众中去开庭、去办案。去年11月，白梅乡东山村的两位老太为相邻屋檐滴水纠纷闹到了法院。横埠法庭受案后，有意识地将法庭“搬”进了两老太所在的小山村，就地开庭审理并调解了这起相邻损害防免纠纷案件。今年上半年，该院共巡回审判案件725件，调解结案652件，同比分别上升6.5%和7.2%，继续保持了巡回审判率、调解率逐年提高的态势。
着眼于能动司法，该院党总支还不断延伸服务触角，经常性组织党员干警以走访、座谈、送法上门等形式深入乡村、社区、学校、企业宣讲政策法律，开展结对帮困、助学活动，为农村困难户、孤寡老人、留守儿童送去关爱，受到了群众的广泛赞誉。
倡廉融入活动中
近年来，县法院党总支从强化理论学习和思想教育入手，努力筑牢党员干警拒腐防变的思想道德防线。一是构建廉政风险防控机制，对全院106个岗位逐一排查司法廉洁风险点；二是利用多种形式进行廉政教育，不断深化党风廉政建设和反腐败工作重要性认识；三是结合实际开展的“七一”演讲比赛、“国庆”廉政文艺汇演、廉政格言警句征集、廉政文化上墙、家庭助廉倡议等多种廉政文化进入法院活动里，努力营造“廉荣腐耻”的廉政文化氛围；四是开展经常性的督查活动，协同纪检组、监察室对全院各部门及全体干警党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行检查巡视，并结合身边人、典型事，大力宣传、弘扬、表彰廉政先进。一系列党风廉政建设的“组合拳”，确保了干警队伍不出问题、案件质效不出问题。郁庆峰法官是县法院的一名老党员。五月上旬，他的妻子周小梅为了将一位来去匆匆的访客“丢”下的800元现金和两只土鸡退回，连续在法院门口守候了两天，终于“逮住”了这位希望得到郁法官关照的当事人，演绎了一段贤内助“守株待兔”诚服不速之客的佳话。 (张勇)
以党建促计生
——记会宫镇城山村两委班子 2012年，会宫镇城山村被国家人口计生委、中国计生协授予全国“第二批人口和计划生育基层群众自治示范村(居)”荣誉称号。这与村两委一班人的共同努力是分不开的。
城山村党支部在坚持“三会一课”的同时，建立了学习日制度，利用每周一进行集中学习，并每月两次组织党员和村小组干部集中学习讨论。该村还以会代训，经常邀请镇农办、畜牧兽医站等技术人员深入农户家中就种养殖业进行现场实地操作培训，多次组织村“两委”干部和群众代表到周边镇的先进村参观学习，让村干部增长才干，提升素质。村党支部从实际出发，确定了实现创建“新农村建设示范村”的奋斗目标。按照书记、主任主抓，班子成员齐心抓，带领群众拼搏进取，逐年推进，稳步发展的步骤，取得了一定的成效，连续两年受到了县政府的表彰。自2008年换届以来，该村大力加强基层组织建设，2009年、2010年连续两年被会宫镇党委授予先进基层党组织。
新的村两委班子上任以来，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实推动村各项事业发展。近几年来，该村以“五改三建”为突破口，使全村基础设施建设得到根本改善，基本实现了“道路硬化，村庄绿化，庭院净化，环境美化，生态优化，居住社区化”的目标。一是优先修路。先后筹集资金65万多元，兴建了“村村通”水泥路7.1公里，修建砂石路7条，里程6.9公里，开通4个自然村庄断头路，新开田间道路3条，全村29个自然村庄通行无阻，解决了群众行路难的问题。二是狠抓人居环境整治。多方融资5000万元，将大凹里村民组整组搬迁至铜安路北侧，建立康居点，该处按照新农村建设的要求统一设计、统一规划、统一样式，建筑面积达8600多平方米，道路、路灯、绿化带、自来水、休闲广场和下水道等附属设施齐全。对张湾、华表村民组村庄环境实施综合治理，水泥路、绿化带和下水道通到户，在村庄中心建立了休闲广场。示范村庄户走平坦路，喝干净水，用清洁灶，上卫生厕，住整洁房。三是大力推广沼气建设。全村已使用沼气的农户260户。
村两委为促进村级经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变，充分利用地处交通要道，矿产资源丰富等优势，着力把资源优势真正变成经济优势。通过积极协调，大刨山铜矿矿业有限公司和会阳铁矿进行了合并，大力发展资源加工型、劳动密集型企业，创造条件走资源深加工的路子，提高矿产资源的附加值，从而解决了650余名劳动力就业。组建了徽商农资公司，负责外联商家、内联农户，组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品，并搞好技术服务，负责对务工人员进行思想素质、业务技能和安全生产等方面的培训，进行相应的管理。依托会阳铁矿、天龙琉璃瓦厂、会宫轮窑厂等企业，组织村民与企业签订了《劳务承包意向协议书》，招聘了700名剩余劳动力，聘请了专家对新聘员工进行岗前培训，使其掌握技术要领，严格按照操作规程组织生产。按照“产业拉动、龙头带动”的思路，加大农业龙头企业培育，加强实用技术推广，以经济作物种植、生猪养殖为重点，增加农民收入。引导蔬菜、养殖户进行联营，积极为农户搞好产前、产中、产后服务。
创建新农村示范点 ——记横埠镇左山居委会横埠镇左山居委会党支部充分发挥临近集镇，地处工业园的区位优势，率先冲破单一的农业经济模式，借着新农村建设的强势春风，积极发展多元产业，走出一条“农、工、商并举，物质文明建设、精神文明建设同步发展，实现共同富裕”的新路，现成为横埠镇综合实力强村之一。今年，该居委会又荣获“全县创先争优先进基层党组织”称号。
左山居委会被确定为安徽省社会主义新农村建设示范村后，立即制定了“改善居民居住环境，建设高标准文明生态家园”的新农村建设具体实施方案。先后投资120万元，道路硬化7.8公里，全居17个居民区都通了水泥路；完成了120户危房改造工程；重建了12开间的左山敬老院；建设文化广场一处，村容村貌彻底得到改善，农民居住环境彻底改观。
左山居委会党支部始终以全居发展为己任，特别是第六届居委会换届以后，新的党支部一班人千方百计地为居民谋利益。去年，居委会多方筹资20多万元，新建了大涧拦水坝，解决1100亩良田旱能保收；又与县供电公司合作，投资18万，改造了四个台区农电网，让居民彻底告别了用电跳闸之苦；有线电视、自来水户户通；宽带、私驾车等现代设施进入平常居民家庭。成立了左山花卉基地、左山劳务公司，每年不仅为居委会带来收入，还解决800名居民就业。居委会一班人抓住地处工业园优势，除邀请市县有关专家来居委会为居民培训外，还与安徽农科大结对，帮助居民寻找和掌握科技致富本领。
大力开展社会主义精神文明建设，增强全村文明意识，倡导文明健康的生活方式，提高全村的整体文明程度，不断充实人们的精神生活。左山居委会农家书屋从建设到管理、开放使用，得到了上级主管部门充分认可，实现了双赢。该居委会创建举措多次在市县交流。
面对基层党组织建设、精神文明建设和农村经济发展、社会事业全面进步等方面所取得的成果，左山居委会党支部并没有满足，而是着眼点更高境界的追求和更快发展的谋划，左山的明天会更美好。 (王彬) 值得祝贺。。。。。。 向典型学习，向优秀致敬。 部分 是什么意思
要是全部是最好的
值得祝贺 显示了以周志明书记为班长的一班人的业绩。 榜样的作用是很伟大的。 真正的“先进”评不上，没有先进事迹的往往被戴上‘先进”光环。这一点在枞阳县是一个奇怪现象！所以现在人们对“先进单位或先进个人或什么什么的”都已不羡慕，甚至于不屑一顾或反感。因为，“先进”是上级或单位领导随意给的，不是凭成绩评来的，有的是找人要的，有的......，想一想这样的“先进”能让人心服口服？这样的“先进”能起到榜样作用吗？各单位或政府部门，别尽做一些让人恶心的事吧！先进不先进，老百姓心中有数的啊，真的先进请拿出真实感人的事迹来吧，别在做假哟，否则有损自己的形象啊！ 请认真的看一看，上面“先进事迹”都是真的吗？是不是“造”出来的啊？我不相信，可能大多是假的吧！ 向典型学习，向优秀致敬。
回 风清扬 的帖子
风清扬:向典型学习，向优秀致敬。 (2012-07-13 16:36) images/back.gif老左真人:
显示了以周志明书记为班长的一班人的业绩。 http://www.zy234.com/images/back.gif
页:
[1]
