合同中有没有列明工资待遇条款?
签订合同是否经双方自愿同意签?
现在的状况是否按照合同来执行?
关键是合同是不是经有关部门审核为合法有效合同?
一切还是按合法正规渠道来处理吧,企业存在才有就业机会,没了企业不是就没了这样的就业机会吗?能做到双赢不是更好吗!
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曹操:楼主:进厂工作时有没有签订合同?合同中有没有列明工资待遇条款?
签订合同是否经双方自愿同意签?
现在的状况是否按照合同来执行?
&n .. (2012-04-28 10:44) images/back.gif
说的好,希望大家都冷静下来解决问题! 只有不作为的政府,没有不吃亏的百姓!
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qiany110:枞阳有几家企业与工人正式签劳动合同的?!基本没有哪人企业执行劳动合同法。有谁去管呀?……
(2012-04-27 19:25) images/back.gif
你说出老百姓心里话了 这谁还敢去啊 今年的经济危机对企业说是很困难的,但应把员工利益放在第一,留住工人才能生存,不然只有关厂倒闭!
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老左真人:县老爷是千仭岗养活的此话不假,因为千仭岗老总县领导把当爷供着,每年为其招工还向全县各么乡镇下达硬指标。 (2012-04-27 18:32) images/back.gif不是整天说,要维护市场秩序,政府的硬指标不就破款了市场的公平了吗
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曹操:楼主:进厂工作时有没有签订合同?合同中有没有列明工资待遇条款?
签订合同是否经双方自愿同意签?
现在的状况是否按照合同来执行?
&n .. (2012-04-28 10:44) images/back.gif
说得好!
厂也应该为员工的切身利益考虑,有时还真需要来点“感情投资”;
员工也应该为厂的效益考虑,“厂兴我荣,厂衰我耻!”的主人公精神。
共同协商才能共赢! 双方要达到共同共赢,要是做的不开心,可以提前一个月写辞职申请,工资必须是给你的,要是不给可以去劳动部门。管理层要提前三个月写申请的,也不能说想走就走,这样都走了厂不就倒闭了。 天下乌鸦一般黑,剥削平明的钱钱,我想员工再怎么闹,结局还是一样。。。。世态炎凉 这下好:千仞岗变成千人港(讲了)。
希望有个圆满解决的办法。 是不是县老爷们把他们吃穷了吧!!!!