让"会做事"的干部脱颖而出 "会来事"的干部没
2011年06月01日 08:41:34 来源： 新华时政 【字号 大小】【收藏】【打印】【关闭】 http://imgs.xinhuanet.com/icon/xilan/blank.gifhttp://imgs.xinhuanet.com/icon/xilan/blank.gifhttp://news.xinhuanet.com/politics/2011-06/01/121479101_11n.jpg 媒体批“会来事”干部：崇尚关系学精于看上司脸色
在现代语境里，“会来事”即是精于看前后左右关系尤其是看上司脸色行事，善为己谋。“会做事”就是会干工作，体现的是履职尽责水平，他们一般都是素质高、能力强或业务好、技能精的人才。显然，事业的兴旺发达，需要的是“会做事”而不是“会来事”的干部。
“会做事”固然难得，“会来事”也非易事。因为要“会来事”，就得不断揣摩上级意图，时刻观察领导脸色，还要到处去“活动”，广结关系网……这就必然牵扯大量的精力，所以很难专注于做事。与此相反，要“会做事”的话，就得“在其位，谋其政”，就得把精力集中在工作上，因而很少有心思去搞关系。
不让老实人吃亏 让“会做事，不会来事”的干部脱颖而出 作为各级领导，无论是从维护个人利益出发，还是着眼单位发展大局，都应当对“会做事”的人给予关注，对“会来事”的人保持警惕。我们强调不让老实人吃亏，实际上就是不让“会做事”的人吃亏；对他们既要关心和支持，更要尊重和重用。》》》详细 党报：换届之年不让老实人吃亏 换届是发现人才、选贤任能的重要机遇，也存在让老好人选上去的风险。我们要旗帜鲜明地树立“不让老实人吃亏，不让老好人吃香”的导向，真正把一大批坚持原则、改革创新、埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位，为党和国家事业的发展提供坚强的组织保证。罗志军:把不找关系、不走路子、不跑门子干部用起来 要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔推动科学发展、转变经济发展方式有思路有能力有实绩的优秀干部，切实把那些讲政治、顾大局、守纪律的干部选出来，把那些埋头苦干、重视打基础利长远、为民清廉、务实不做秀、群众公认的干部推出来，把那些不找关系、不走路子、不跑门子的干部用起来，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，不断提高选人用人公信度。
说的容易！ 上头的精神是好的，但下面的人有几个是好的,不就是“沈浩”太少了吗？所以才要全党、全国人民都要向他学习! 精于看前后左右关系尤其是看上司脸色行事，善为己谋的人，不会给领导“来事”，所以在诸多领导那里还是很有市场的哦 说就是叫你去做。 现在往往会做事的，没有好下场 ，会来事的升的快 现在的大环境还有待改善 引用第3楼滨江松于2011-06-10 15:37发表的:
精于看前后左右关系尤其是看上司脸色行事，善为己谋的人，不会给领导“来事”，所以在诸多领导那里还是很有市场的哦 images/back.gif
现代社会应该有新的用人制度
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