syrzys 发表于 2021-5-26 15:41:36

投诉县疾控中心服务态度差

5月26日下午15：30左右致电县疾控中心3213129，咨询打疫苗事项。一男同志接的，整个通话时长50秒，没有一句重复多余的话。最后就是确认双休日是不是也上班，多问了一遍，对方极其不耐烦。我就反问一句：我还没问你怎么就这么不耐烦？对方答日：我有事，要忙。请问，政府一天到晚倡导“首问负责制”，疾控中心是怎么执行的？

愿枞阳更美好 发表于 2021-5-31 16:29:03

楼主一说“首问负责制”，可能也是在体制内的，当下体制内的确实有两种情况，忙的忙坏了，闲的闲坏了，这是国情，可能暂时也改变不了:lol，如也是体制内的就相互体谅一下吧，谁都有忙的时候，没有必要在这个平台上反映，就是获得了赞同与掌声，可能也会失去了一些。。。理解后就万岁了:)

羹脍一滴 发表于 2021-5-31 14:47:36

“服务态度属于个人的职业道德问题，态度不好顶多受到他人的遣责，谈不上领导有权批评问题。”此言差矣！这是涉及职业操守，作为职业操守教育是每个企事业单位服务于社会的最基本的一课。

13866018660 发表于 2021-5-26 16:45:43

你能打通了就算不错了！

凭栏临风2021 发表于 2021-5-26 21:28:04

慢慢会适应的:lol

枞阳人说事 发表于 2021-5-27 07:57:34

想想我们的县名吧

枞阳皮纳子 发表于 2021-5-27 09:29:50

楼主，已经算是很好了，至少你电话还打通了，最难得的还有人接了。知足了吧:lol

枞阳网宣办 发表于 2021-5-27 09:41:40

县委网信办已提请县卫健部门关注，并及时处置回复

枞阳皮纳子 发表于 2021-5-27 09:53:18

说实在的，体制内的工作人员只要不出现大的过错，都是所谓的批评教育，至于有没有批评教育其实我们也不知，他的上级领导其实也不一定敢去批评教育，因为你不知道这个人背后关系是什么？
本人对体制内的关系还略知一二的，比如一个科长不一定就敢去批评教育一个小小的办事员，因为科长也太小，别小看小小的办事员，他的背后是什么，没人知道。

雪梅1 发表于 2021-5-27 12:27:58

服务态度属于个人的职业道德问题，态度不好顶多受到他人的遣责，谈不上领导有权批评问题。本着对职工负责任的领导可以背地里指点一下就行了，大家都是成年人能听懂的。这是我个人的观点，说得不对请大家见谅。

福临门家政服务 发表于 2021-6-1 09:46:49

确实;P

枞阳皮纳子 发表于 2021-7-16 10:14:29

雪梅1 发表于 2021-5-27 12:27
服务态度属于个人的职业道德问题，态度不好顶多受到他人的遣责，谈不上领导有权批评问题。本着对职工负责任 ...

楼主，我持不同看法，不管是体制内还是体制外，不管是厅级还是处级还是一个办事窗口，它都是一个组织，一个组织就一定要有相应的行为准则与标准。
组织里任何一个人违反了准则或者规定就应当受到上级领导的批评，而且不论年龄、不论资质。
成年人应当有成年人的样子，体制内、外都是属于“职场”，有问题就要批评、纠正、预防。
之所以目前仍有小部分体制内的人员存在这种错误的观点，那是因为他的自身道行浅，真正有道行的都不会这样的。
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