情况反映
4月28县教育局组织了对我校校长年度考核和学校行政领导考评,可在考核和考评中存在让教职工费解的事:1、在组织教职工给学校校长和行政领导书面评议时,不许教职工离开会场,到自己的办公室去填写。这样做,有损教职工的尊严,许多人坐一起,相隔不过几厘米,人的心理有压力,不能真实地表达对学校领导的看法,以致有许多教职工不愿填写。2、与群众谈话,有学校主要领导“钦定”谈话人员。作为正直的学校领导,他是不避讳教职工的评价。而作为组织听任学校这种做法,不能真实了解学校领导工作情况,也不利于帮助他们改进工作的。作为教育局组织对学校领导民主评议,利生,利教,此种行为,违反组织原则,不利于教育工作松浮作风的改进。 呵呵,现在的年度考核基本上就是走走过场,形式而已,楼主有点较真了。回 1楼(马后炮) 的帖子
非是较真,教育局如此行为,只能是误人子弟。 误人子弟不至于这么严重吧! 我看这些考核就是走走过场罢了!
回 3楼(匿名会员) 的帖子
我非危言:当初的项镇初中的校领导就是因为才德不备,才导致校风松散,教风不正,学风怎能纯正?如今项镇的学生在外借读有多少? 其实真的是走过场,那他们对评议都不必去较真,还怕怎样去填写那个什么表呢? 不光是教育局一家这样,其他部门和单位也是如此。楼主不必大惊小怪,现在就是这样了, 那我又想问,县领导在中学校校长会议上说“有人向他求校长”这是没有师德的表现,那我们的官爷对校长的管理是如此,是有干德的表现?
回 7楼(滨江松) 的帖子
庸人之道,谁都会为之。正因为如此,我们每天才吃地沟油,才去任他人宰割,什么时间作自己的主?
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